Ведущий инженер-программист

О компании Tripadvisor

Группа Tripadvisor соединяет людей с впечатлениями, которые стоит разделить, и стремится быть самым надежным источником информации о путешествиях и впечатлениях в мире. Мы используем наши бренды, технологии и возможности, чтобы связывать нашу глобальную аудиторию с партнерами через насыщенный контент, рекомендации по путешествиям и двусторонние торговые площадки для впечатлений, проживания, ресторанов и других категорий путешествий. Дочерние компании Tripadvisor, Inc. (Nasdaq: TRIP) включают портфель туристических брендов и бизнесов, включая Tripadvisor, Viator и TheFork.

Команда разработки Tripadvisor Experiences Engineering — это команда, которая создает и поддерживает ведущую в мире торговую площадку для туристических впечатлений. Мы считаем, что создание воспоминаний — вот что такое путешествия. И с более чем 400 000 туристических впечатлений для изучения — от простых экскурсий до экстремальных приключений (и всего, что между ними) — создавать воспоминания на всю жизнь стало проще, чем когда-либо.

О вакансии

Мы ищем старшего инженера-программиста с фокусом на продукт для присоединения к нашей команде Experiences Engineering. Это роль full-stack, с использованием Java, SQL, React, AWS и инструментов ИИ. Она подходит "Т-образным" инженерам, которые процветают в условиях автономии и технического лидерства. Вы будете создавать и поддерживать высокомасштабируемые распределённые системы, которые обеспечивают туристические впечатления для миллионов пользователей по всему миру.

Мы поддерживаем гибкость в том, где и как выполняется работа, а также ценим значимые личные встречи для общения и сотрудничества. Вы можете рассчитывать на модель работы с приоритетом удалёнки с периодическими личными встречами в ближайшем офисе для командного взаимодействия, планирования или других важных моментов. Эта позиция открыта для кандидатов, находящихся в пределах досягаемости (обычно до 1,5 часов) от одного из наших офисных центров в Лондоне, Оксфорде, Кракове или Лиссабоне.

Что вы будете делать 

• Вести техническое проектирование: Полностью отвечать за функции от начала до конца, руководить проектированием и реализацией заметных функций, учитывая безопасность, конфиденциальность и производительность.
• Переводить стратегию в действия: Работать с партнерами по продукту и данным, чтобы превращать высокоуровневые бизнес-цели в четкие технические спецификации, часто выступая техническим лидером многоквартальных инициатив.
• Поднимать уровень команды: Устанавливать стандарты качества кода, вести внедрение стандартов ревью и наставлять младших и инженеров среднего уровня.
• Осваивать агентный ИИ: Использовать инструменты ИИ как стратегического партнера для планирования подходов, разбиения неоднозначной работы и установления новых стандартов мониторинга и надежности.
• Проектировать устойчивые архитектуры: Определять операционную стратегию и проектировать высокоотказоустойчивые архитектуры, проактивно выявлять структурные риски и устанавливать командные стандарты автоматизации, мониторинга и долгосрочной стабильности.
• Оптимизировать системы: Активно искать возможности для упрощения, консолидации или удаления устаревшего кода с целью снижения сложности и увеличения скорости работы команды.

Навыки и опыт 

Обычно мы ищем кандидатов с опытом работы более 5 лет после получения степени бакалавра или выше в области компьютерных наук или смежной области.

• Экспертиза в распределённых системах: Глубокое понимание параллельного программирования и опыт создания высокопроизводительных масштабируемых серверных систем в облачных средах.
• Аналитический склад ума: Привычка задавать вопрос «как мы узнаем, что это сработало?» и использовать операционные данные или результаты экспериментов для проверки каждого значимого технического решения.
• Профиль full-stack: Сильный опыт хотя бы в одном современном серверном языке (например, Java, C#, Go, Python) и знакомство с современными фронтенд-фреймворками.
• Кодирование с ИИ: Вы свободно программируете с использованием Cursor или Codex/Claude/Open Code.
• Умение работать в условиях неопределенности: Комфортно принимаете рациональные компромиссы между нефункциональными требованиями и скоростью доставки в меняющейся среде.
• Коллаборативное лидерство: Доказанная способность строить отношения между дисциплинами и объяснять технические компромиссы нетехническим партнерам.

Мы будем рады видеть опыт работы с NoSQL базами данных, GraphQL, Kafka или контейнеризацией (Docker/Kubernetes). Опыт создания инструментов или абстракций, которые дают преимущество всей инженерной команде, также является значительным плюсом. Мы не ожидаем, что вы будете знать всё с первого дня. Больше, чем конкретные инструменты, мы ценим любознательность и способность творчески решать проблемы.

Мы ценим инженеров с разным техническим бэкграундом. Вы можете выполнять наши тестовые задания по программированию на любом языке по вашему выбору, но должны быть готовы работать в экосистеме Java после присоединения к команде!

Что мы предлагаем

• Конкурентные пакеты вознаграждения, включая базовую зарплату, ежегодный бонус и многое другое.
• «Работайте по-своему» с гибкостью, подходящей вашему образу жизни. Мы придерживаемся удалённого подхода к сотрудничеству с возможностью приходить в офис так часто, как вы хотите, в выбранных локациях.
• Гибкий график. Баланс между работой и личной жизнью заложен в нашей культуре по умолчанию. Доверие и ответственность делают это возможным.
• Сопоставление пожертвований. Хотите помочь? Помогайте больше! Мы ежегодно сопоставляем квалифицированные благотворительные пожертвования.
• Помощь с обучением. Хотите развивать карьеру? Мы рады это слышать! Получайте ежегодную поддержку для квалифицированных программ.
• Лайфстайл-бенефит. Ежегодное пособие на себя. Используйте его на путешествия, здоровье или что угодно по вашему выбору.
• Путешественнические привилегии. Мы считаем, что путешествия — это развитие сотрудников, поэтому предоставляем скидки и многое другое.
• Программа поддержки сотрудников. Мы рядом с вами с ресурсами и программами, чтобы помочь справиться с жизненными трудностями.
• Медицинское страхование. Мы предлагаем отличное покрытие и конкурентоспособные страховые взносы.
• Щедрая программа рекомендаций. Помогайте нам расти и получайте щедрые вознаграждения за успешные рекомендации кандидатов.

Наши культурные столпы:

• Путешественник — прежде всего: Мы существуем, чтобы создавать ценность для нашего клиента — путешественника. Мы помогаем нашим поставщикам и партнерам раскрывать эту ценность. Их коллективное поведение и инсайты — это то, что движет нами.
• Исполнение — наше преимущество: Мы действуем быстро, экспериментируем, учимся на ошибках, итеративно улучшаем решения завтрашнего дня во всех аспектах нашего бизнеса. Наше исполнение гибкое, основанное на данных, приоритетное и масштабируемое. Мы не считаем, что какая-то проблема — это проблема другого, и завершаем то, что можно сделать сегодня, зная, что завтра принесет новые вызовы.
• Мы добиваемся успеха вместе: Лучшие результаты достигаются благодаря эмпатичным, скромным и разнообразным экспертам, работающим над общими целями. Мы неустанно сотрудничаем, ставим под сомнение предположения, даем конструктивную обратную связь и создаем условия для успеха через уполномоченные команды с четким мандатом. Мы прозрачно берем на себя ответственность за наш рост, индивидуально и как команда. Мы празднуем качество наших усилий, наши уроки и коллективные достижения.

Узнайте больше в нашем техническом блоге, чтобы получить внутренний взгляд на некоторые из наших захватывающих и новаторских технических проектов в Tripadvisor Group.  

Группа Tripadvisor поддерживает уникальные идентичности, способности и опыт всех наших людей — сотрудников, клиентов и партнеров. Это исходит из нашей веры в преобразующую силу путешествий, питания и впечатлений, которые соединяют нас и открывают двери в миры, очень отличающиеся от нашего собственного. Наша стратегия ED&I формирует наш подход к людям, культуре, бизнесу и репутации. Группа Tripadvisor стремится внедрять инклюзивность и чувство принадлежности во все наши бренды. 

Мы стремимся создать доступный и инклюзивный опыт для всех кандидатов. Если вам нужна разумная адаптация в процессе подачи заявки или найма, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером или нашей командой по адресу AccessibleRecruiting@tripadvisor.com.

Если у вас есть дополнительные вопросы о карьере в Tripadvisor, вы можете написать нам на recruitment@tripadvisor.com. У нас есть все ответы!

#LI-Hybrid

#LI-AMCVAY