Инженер-программист II

Инженер-программист II

О компании Tripadvisor

Группа Tripadvisor соединяет людей с впечатлениями, которыми стоит поделиться, и стремится быть самым надежным источником информации о путешествиях и впечатлениях в мире. Мы используем наши бренды, технологии и возможности, чтобы связывать нашу глобальную аудиторию с партнерами через насыщенный контент, рекомендации по путешествиям и двусторонние торговые площадки для впечатлений, проживания, ресторанов и других категорий путешествий. Дочерние компании Tripadvisor, Inc. (Nasdaq: TRIP) включают портфель туристических брендов и бизнесов, включая Tripadvisor, Viator и TheFork.

Команда Tripadvisor Experiences Engineering — это команда, которая создает и поддерживает ведущую в мире торговую площадку для туристических впечатлений. Мы верим, что создание воспоминаний — вот что такое путешествия. И с более чем 400 000 туристических впечатлений на выбор — от простых экскурсий до экстремальных приключений (и всего, что между ними) — создавать воспоминания на всю жизнь стало как никогда просто.

О роли

Мы ищем инженера-программиста II с фокусом на продукт, чтобы присоединиться к нашей быстрорастущей команде Experiences Engineering. Это роль full-stack, с использованием Java, SQL, React, AWS и AI-инструментов. Она идеально подходит для инженеров среднего уровня, которые любят решать сложные задачи, часто выпускать обновления и работать в современной облачной среде. Вы сыграете ключевую роль в создании высокоэффективных функций, которые обеспечивают миллионы туристических впечатлений по всему миру. 

Мы поддерживаем гибкость в том, где и как выполняется работа, и также ценим значимые личные встречи для общения и сотрудничества. Вы можете рассчитывать на модель работы с приоритетом удалёнки с периодическими личными встречами в ближайшем офисе для командного взаимодействия, планирования или других важных моментов. Эта позиция открыта для кандидатов, находящихся в пределах досягаемости (обычно до 1,5 часов) от одного из наших офисных центров в Лондоне, Оксфорде, Кракове или Лиссабоне.

Что вы будете делать 

• Создавать влияние: Связывайте свою инженерную работу напрямую с ценностью для путешественников, отвечая за функции от проектирования до развертывания.
• Формировать продукт: Сотрудничайте с командами продукта, дизайна и данных, чтобы влиять на то, что мы создаем, помогая определять спецификации и находить наиболее эффективный путь к успеху.
• Сотрудничать и наставлять: Проводите ревью кода, давайте продуманные отзывы и обучайте менее опытных инженеров, чтобы поддерживать высокий стандарт качества.
• Инновации с AI: Используйте агентный AI как ежедневного партнера для планирования подходов, автоматизации рутинных задач и сосредоточения энергии на решении более сложных технических проблем.
• Поддерживать операционное здоровье: Берите на себя практическую ответственность за надежность системы, создавая панели мониторинга, управляя оповещениями и случаями поддержки, а также исправляя базовые ошибки для постоянного улучшения устойчивости сервиса и устранения операционной рутины.
• Строить с качеством: Проектируйте и реализуйте чистые, поддерживаемые решения с акцентом на производительность, безопасность и автоматизированное тестирование.

Навыки и опыт 

Обычно мы ищем минимум 2-3 года опыта после получения степени бакалавра или выше в области компьютерных наук или смежной области.

• Мышление full-stack: Опыт разработки веб-приложений, включая владение современным языком backend (например, Java, C#, Go, Python) и знакомство с реляционными базами данных.
• Решение проблем: Хорошее понимание основ компьютерных наук (структуры данных, алгоритмы) и умение применять их в реальных распределенных системах.
• Ориентация на данные: Привычка использовать операционные данные и результаты экспериментов для подтверждения того, что ваши изменения дали ожидаемый эффект.
• Кодирование с AI: вы свободно программируете с использованием Cursor или Codex/Claude/Open Code.
• Глобальное мышление: Способность эффективно работать в глобальной команде, четко сообщая о прогрессе и препятствиях.

Мы не ожидаем, что вы будете знать всё с первого дня. Однако нас особенно интересует опыт работы с AWS, React или NoSQL базами данных. Больше, чем конкретные инструменты, мы ценим любознательность и способность творчески решать задачи. 

Мы ценим инженеров с разным техническим опытом. Вы можете выполнять наши тестовые задания по программированию на любом языке по вашему выбору, но должны быть готовы работать в экосистеме Java после присоединения к команде!

Что мы предлагаем

• Конкурентные пакеты вознаграждения, включая базовую зарплату, ежегодный бонус и многое другое.
• “Работайте по-своему” с гибкостью, подходящей вашему образу жизни. Мы придерживаемся удалённого подхода к сотрудничеству с возможностью посещать офис так часто, как вы хотите, в выбранных локациях. 
• Гибкий график. Баланс между работой и личной жизнью заложен в нашей культуре по умолчанию. Доверие и ответственность делают это возможным.
• Сопоставление пожертвований. Хотите помочь? Помогайте больше! Мы ежегодно удваиваем квалифицированные благотворительные пожертвования.
• Помощь с обучением. Хотите развивать карьеру? Мы рады это слышать! Получайте ежегодную поддержку для квалифицированных программ.
• Лайфстайл-бенефит. Ежегодное пособие для себя. Используйте его на путешествия, здоровье или что угодно по вашему выбору.
• Путешественнические привилегии. Мы считаем, что путешествия — это развитие сотрудников, поэтому предоставляем скидки и многое другое.
• Программа поддержки сотрудников. Мы рядом с вами с ресурсами и программами, чтобы помочь справиться с жизненными трудностями.
• Медицинские льготы. Мы предлагаем отличное покрытие и конкурентоспособные страховые взносы.
• Щедрая программа рекомендаций. Помогайте нам расти и получайте щедрые вознаграждения за успешные рекомендации кандидатов.

Наши культурные столпы:

• Путешественник прежде всего: Мы существуем, чтобы создавать ценность для нашего клиента — путешественника. Мы помогаем нашим поставщикам и партнерам раскрывать эту ценность. Их коллективное поведение и инсайты — вот что движет нами. 
• Исполнение — наше преимущество: Мы действуем быстро, экспериментируем, учимся на ошибках, итеративно улучшаем решения завтрашнего дня во всех аспектах нашего бизнеса. Наше исполнение гибкое, основанное на данных, приоритетное и масштабируемое. Мы не считаем, что какая-либо проблема — это проблема другого, и завершаем то, что можно сделать сегодня, зная, что завтра принесет новые вызовы. 
• Мы добиваемся успеха вместе: Лучшие результаты достигаются благодаря эмпатичным, скромным и разнообразным экспертам, работающим над общими целями. Мы неустанно сотрудничаем, ставим под сомнение предположения, даем конструктивную обратную связь и создаем условия для успеха через уполномоченные команды с четким мандатом. Мы открыто берем на себя ответственность за наш рост, как индивидуально, так и в команде. Мы празднуем качество наших усилий, наши уроки и коллективные достижения.

Узнайте больше в нашем техническом блоге, где можно заглянуть внутрь некоторых наших захватывающих и новаторских технических проектов в группе Tripadvisor.  

Группа Tripadvisor поддерживает уникальные идентичности, способности и опыт всех наших людей — сотрудников, клиентов и партнеров. Это исходит из нашей веры в преобразующую силу путешествий, питания и впечатлений, которые соединяют нас и открывают двери в миры, очень отличающиеся от нашего собственного. Наша стратегия ED&I формирует наш подход к людям, культуре, бизнесу и репутации. Группа Tripadvisor стремится внедрять инклюзивность и чувство принадлежности во всех наших брендах. 

Мы стремимся создать доступный и инклюзивный опыт для всех кандидатов. Если вам нужна разумная адаптация в процессе подачи заявки или найма, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером или нашей командой по адресу AccessibleRecruiting@tripadvisor.com.

Если у вас есть дополнительные вопросы о карьере в Tripadvisor, вы можете написать нам на recruitment@tripadvisor.com. У нас есть все ответы!