Мы создаем сильный продукт, доставляем японскую еду ресторанного уровня, открываем кухни по всему Питеру и ЛО, развиваем собственную сеть суши-баров и просто делаем людей счастливее.
За этим стоят профессионалы, влюбленные в свое дело и готовые достигать большего вместе! Важная Рыба – место, где работа вдохновляет.Сейчас компания в поиске
Старшего менеджера/Руководителя направления по обучению и развитию персоналаТвои будущие задачи: - Организация системы обучения и аттестации в компании (сбор потребности, разработка модулей, наполнение базы знаний);
- Самостоятельное проведение обучающих тренингов в т.ч. для руководителей;
- Проведение велком тренингов для новых сотрудников;
- Организация экскурсий для сотрудников на филиалы компании и фабрику;
- Проведение аттестаций для повышения грейдов сотрудников;
- Встречи 1:1 с сотрудниками и развитие карьерного трека;
- Работа со спикерами и развитие участия сотрудников в конференциях и форумах.
Нам по пути если ты имеешь: - Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в общепите;
- Знания методов и моделей обучения (навыки презентации, написания тренингов, обучения взрослых);
- Опыт управления проектами в области обучения и развития;
- Опыт построения процессов с нуля;
- Опыт проведения тренингов и мастер-классов, фасилитаций групп
Работай с нами на понятных условиях:
- Работа в офисе у м. Ладожская, иногда поездки на филиалы сети; В графике 5/2 (9:00-18:00 или 10:00 -19:00);
- Достойный уровень дохода, обсуждаем с финальным кандидатом;
- Официальное трудоустройство в штат или работа по СМЗ;
- Испытательный срок до 3 -х месяцев;
- Реальные возможности для карьерного роста и развития;
- Работа с продуктом премиального качества, который с удовольствием рекомендуют клиенты;
- Скидка для сотрудников 20% на все меню, а также скидки от наших партнёров.
Мы в деле уже 13 лет: каждый месяц выполняем около 70 тысяч заказов и ставим перед собой амбициозные цели. Но самое важное – наши сотрудники: их опыт, драйв и любовь к делу.
Присоединяйся и стань важной частью нашей команды!
