Старший бэкенд разработчик

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить продуктивность разработчиков, улучшить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab для более быстрой поставки лучшего и более безопасного программного обеспечения.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются и в работе нашей команды: мы принимаем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в их ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — это место, где карьеры ускоряются, инновации процветают, а каждый голос ценится. Наша культура высокой производительности основана на наших ценностях и непрерывном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой полный потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые меняют способ разработки программного обеспечения в мире.

*Fortune 500® является зарегистрированной торговой маркой Fortune Media IP Limited, используемой по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% лучших компаний из списка Fortune 500 за 2025 год, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не поддерживают продукты или услуги GitLab.

О роли

В качестве старшего бэкенд-инженера вы будете проектировать, внедрять и развивать возможности продукта, решая задачи бэкенда широкого масштаба и влияя на техническое и продуктовое направление наших команд. Вы выйдете за рамки «назначенной работы», активно улучшая качество, надежность и производительность наших систем. Вы будете работать через границы продукта, фронтенда, инфраструктуры, данных и безопасности, принимая взвешенные архитектурные решения, ясно коммуницируя сложные идеи в асинхронной среде и помогая определять стандарты для масштабируемого глобального продукта.

Почему вам понравится эта роль

• Большое влияние: Вы не просто выпускаете функции; вы формируете архитектуру глобальной платформы, которой пользуются миллионы.
• Техническая самостоятельность: Вы будете влиять на цели команды, техническое направление и долгосрочные задачи, помогая решать проблемы высокой сложности и масштаба.
• Инновационная культура: Вы сможете экспериментировать и интегрировать агентный ИИ в производственные инженерные процессы, выходя за рамки простого проектирования запросов и создавая устойчивые системы с поддержкой ИИ.
• Автономия: Вы будете процветать в нашей организации с приоритетом на удаленную работу и асинхронность, где успех строится на четкой письменной коммуникации и самоорганизации.
• Ориентированное на пользователя сотрудничество: Вы будете тесно сотрудничать с менеджерами продуктов и дизайнерами, формируя требования и обеспечивая, чтобы каждое техническое решение приносило реальную пользу нашим пользователям.

Что вы будете делать

• Определять техническое направление: Проектировать и внедрять средне- и высокосложные бэкенд-функции с минимальным руководством, принимая прагматичные решения между модульно-монолитным кодом, общими компонентами или автономно работающими сервисами.
• Поднимать планку: Отстаивать качество продукта, безопасность, доступность и производительность. Вы будете определять стандарты бэкенда по стилю, поддерживаемости, тестированию, API и готовности к эксплуатации.
• Наставничество и лидерство: Наставлять младших и средних инженеров, устранять технические препятствия и улучшать практики команды через обзоры кода и дизайна.
• Операционное совершенство: Диагностировать и предотвращать проблемы с производительностью и надежностью в масштабе. Участвовать в реагировании на инциденты и выступать техническим владельцем, когда это необходимо.
• Интеграция ИИ: Использовать ИИ в производственной инженерной работе для улучшения результатов, оценивать его эффективность и обучать других ответственному и осознанному использованию.

Что вы принесёте с собой

• Глубокая экспертиза в бэкенде: Сильное владение архитектурой бэкенда, API, системами данных и оптимизацией производительности в сложной продуктовой или сервисной среде.
• Адаптивность: Опыт работы с современными языками бэкенда и глубокое понимание системного программирования. Мы ценим способность учиться и адаптироваться выше мастерства в одном языке.
• Архитектурное суждение: Опыт проектирования или развития модульных границ бэкенда, ограниченных контекстов и архитектур, безопасных для миграций.
• Влияние: Способность вести через влияние, техническое суждение и ясную письменную коммуникацию, эффективно преодолевая разрыв между потребностями продукта и технической реальностью.
• Экспертиза в агентном ИИ: Подтвержденный опыт создания или эксплуатации агентных систем в производстве — выход за рамки проектирования запросов к архитектуре циклов, использованию инструментов и стратегиям обработки ошибок для обеспечения надежности в масштабе.

Полезный опыт (это сигналы, а не жесткие требования)

• Опыт работы с высокопроизводительными распределенными системами, конкуренцией или профилированием.
• Практический опыт работы с контейнеризированными производственными операциями (например, Kubernetes).
• Глубокие знания производительности баз данных (например, PostgreSQL, ClickHouse, эволюция схем, партиционирование).
• Опыт работы с крупномасштабными модульными монолитами или событийно-ориентированными системами.
• Публичная техническая коммуникация, поддержка open-source проектов или опыт работы с SaaS, ориентированным на разработчиков.

Диапазон базовой зарплаты для указанного уровня этой роли в настоящее время предназначен только для резидентов Соединенных Штатов. Этот диапазон отражает базовую ставку зарплаты для данной роли в различных регионах США. Уровень и диапазоны зарплат определяются на основе собеседований и оценки образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, справедливости по отношению к другим членам команды, соответствия рыночным данным и географического расположения. Базовая зарплата не включает бонусы, акции или льготы. Подробнее о наших льготах и акциях. Роли в продажах также имеют право на стимулирующие выплаты, ориентированные на сумму до 100% от предлагаемой базовой зарплаты.

Диапазон зарплат в Соединенных Штатах$139,200—$235,200 USD

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Льготы для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Группы ресурсов для сотрудников
• Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребенком

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недопредставленных групп реже подают заявки на работу, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас вдохновляет эта роль, пожалуйста, подавайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить вашу кандидатуру.

Руководство по найму по странам: GitLab нанимает новых сотрудников в странах по всему миру. Все наши роли являются удаленными, однако некоторые роли могут иметь специфические требования к местоположению. Наша команда по подбору талантов поможет ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса найма.

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и проводит политику позитивных действий. Политики и практики GitLab, связанные с наймом, трудоустройством, карьерным развитием и продвижением, а также выходом на пенсию, основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, умственной или физической инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из армии, статуса защищенного ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов боевых действий или кампаний и ветеранов с медалями Вооруженных сил), или любой другой характеристики, защищенной законом. GitLab не потерпит дискриминацию или домогательства на основе каких-либо из этих характеристик. См. также Политику равных возможностей GitLab и EEO — это закон. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам об этом во время процесса найма.