Ведущий инженер по серверной разработке

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить продуктивность разработчиков, улучшить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab для более быстрого выпуска лучшего и более безопасного программного обеспечения.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются и в том, как работает наша команда: мы принимаем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в их ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — это место, где карьеры ускоряются, инновации процветают, и каждый голос ценится. Наша культура высокой производительности основана на наших ценностях и непрерывном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой полный потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые трансформируют процесс разработки программного обеспечения в мире.

*Fortune 500® является зарегистрированной торговой маркой Fortune Media IP Limited, используемой по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% лучших компаний из списка Fortune 500 за 2025 год, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не поддерживают продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

В качестве старшего бэкенд-инженера в организации Platform Enablement GitLab вы будете помогать сделать GitLab проще в развертывании, проверке и эксплуатации в различных средах. Эта команда сосредоточена на двух основных направлениях: руководство по облачному развертыванию (Cloud Native) и эфемерные среды.

Вы будете помогать формировать следующее поколение руководств по самостоятельному развертыванию GitLab, поскольку эталонные архитектуры (Reference Architectures) эволюционируют в модель, основанную на шаблонах развертывания, характеристиках рабочих нагрузок, требованиях к компонентам, рекомендациях по топологии и принципах масштабирования.

Вы также будете способствовать улучшению эфемерных сред, приближенных к производственным, чтобы команды могли раньше проверять изменения, тестировать их в условиях инфраструктуры и развертывания, которые более точно отражают реальную эксплуатацию, и уменьшать расхождения между разработкой, CI и производством. Это включает формирование инструментов, рабочих процессов и платформенных контрактов, которые делают эти среды более последовательными, повторяемыми и полезными для инженеров, создающих и выпускающих ПО в различных моделях развертывания GitLab.

Текущие проекты

Команда Deployment Environments в настоящее время сосредоточена на:

• Эволюции руководств по самостоятельному развертыванию GitLab за пределы устаревших эталонных архитектур в четкую модель Cloud Native.
• Улучшении эфемерных сред, приближенных к производственным, для более ранней и более уверенной проверки.
• Поддержке платформенной модели, в которой сервисы объявляют требования, операторы их удовлетворяют, а общие артефакты работают на GitLab.com, Dedicated и Self-Managed.

Что вы будете делать

В этой роли вы будете:

• Создавать инструменты и рабочие процессы для облачных и самостоятельных сред развертывания.
• Вносить вклад в руководство по облачному развертыванию, включая требования к компонентам, архитектурные шаблоны, рекомендации по топологии и принципы масштабирования.
• Улучшать эфемерные среды, которые приближают проверку к реальности производства.
• Работать на стыке приложений, инфраструктуры и платформы, чтобы поддерживать согласованность артефактов развертывания и контрактов среды от разработки до производства.
• Сотрудничать с сопутствующими командами по упаковке, тестированию, рабочим процессам доставки и руководствам по развертыванию для клиентов.

Что вы принесёте

• Сильный опыт бэкенд-разработки, желательно с системами на базе Kubernetes, распределёнными приложениями или платформенной инженерией
• Опыт работы с архитектурой развертывания, управлением средами или облачными операциями
• Уверенность в работе на границе рабочих процессов разработчиков и производственной инфраструктуры
• Хорошее системное мышление в отношении зависимостей сервисов, шаблонов развертывания и абстракции инфраструктуры
• Коллаборативный и прагматичный подход к созданию надёжных платформенных возможностей

О команде

Команда Deployment Environments помогает сделать GitLab проще в развертывании и проверке на этапах разработки, CI, GitLab.com, Dedicated и Self-Managed. Их работа охватывает руководство по облачному развертыванию, эфемерные среды и платформенные контракты, которые уменьшают расхождения на протяжении жизненного цикла программного обеспечения.

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Группы ресурсов для членов команды
• Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребенком

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недопредставленных групп реже подают заявки на работу, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас вдохновляет эта роль, пожалуйста, подавайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.

Руководство по найму по странам: GitLab нанимает новых сотрудников по всему миру. Все наши роли являются удалёнными, однако некоторые позиции могут иметь специфические требования к местоположению. Наша команда по подбору талантов поможет ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса найма.

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и придерживается политики позитивных действий. Политики и практики GitLab, связанные с наймом, трудоустройством, карьерным развитием и продвижением, основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психического или физического инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из армии, статуса защищённого ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов боевых действий или кампаний, а также ветеранов с медалями вооружённых сил) или любой другой характеристики, защищённой законом. GitLab не потерпит дискриминации или домогательств на основе этих характеристик. См. также Политику равных возможностей GitLab и EEO — это закон. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам об этом в ходе процесса найма.