Ведущий инженер (архитектура решений)

Наши более 100 инженеров создают платформу FTMO для более чем 3,5 миллионов пользователей в более чем 140 странах. Наша команда архитекторов решений следит за тем, чтобы множество команд и систем работали согласованно. Мы выступаем в роли поддерживающей команды: продуктовые команды владеют своими системами, а мы помогаем им работать быстрее. Мы расширяем команду, и вы поможете сформировать, как она будет работать.

В роли ведущего инженера (Staff Engineer) вы возглавляете архитектуру сложных инициатив, охватывающих несколько доменов, и связываете бизнес, операционные процессы и ИТ. Вы отвечаете за две области: архитектуру 2-3 продуктовых направлений и как минимум один технический стандарт, который используют все команды.

Что вы будете делать?

• Быть архитектурным партнером для 2-3 продуктовых направлений: вести их междоменные инициативы от начала до конца и решать, где хранится логика и данные.

• Устанавливать границы между ИТ-командами и продуктовыми направлениями, чтобы каждая часть логики и данных имела одного четкого владельца.

• Отвечать за общий технический стандарт, например, дизайн событий в Kafka, соглашения по API или шаблон сервиса, которые команды принимают, потому что это им помогает.

• Принимать решения по архитектурным вопросам, выходящим за рамки одной команды. Команды предлагают, вы решаете и объясняете почему.

• Согласовывать API и контракты событий между командами: что обменивается, кто за это отвечает и как это развивается.

• Помогать разделять общую устаревшую базу данных на данные, принадлежащие сервисам, с четкой ответственностью.

• Преобразовывать бизнес-потребности в технические варианты с ясными компромиссами и оценивать функции по возврату, сложности и стоимости эксплуатации.

• Работать в паре с командами над сложными интеграциями и подтверждать подходы с помощью прототипов и эталонных реализаций, чтобы команды могли справляться с подобным самостоятельно в будущем.

• Развивать архитектурные навыки в командах через гильдии, воркшопы и документацию.

• Сотрудничать с командами облачной платформы и безопасности по вопросам безопасности между сервисами, управления секретами и обработки данных.

Что вы приносите с собой?

• Более 7 лет в разработке программного обеспечения, последние годы — практический опыт с распределёнными и событийно-ориентированными системами.

• Опыт быть ключевым техническим специалистом далеко за пределами своей команды.

• Практические знания микросервисов, предметно-ориентированного проектирования и разделения баз данных.

• Практические знания Kafka: партиционирование, гарантии доставки, реестр схем, режимы отказов.

• Внимание к бизнесу и умение объяснять технические компромиссы менеджеру продукта.

• Опыт развития других инженеров за пределами своей команды через наставничество, работу в паре или гильдии.

• ИИ — часть вашей повседневной работы. Вы используете его критически и поддерживаете его внедрение по всей компании.

• Вы прагматичны: начинаете с проблемы, а не с шаблона, и оцениваете успех по тому, что команды могут делать без вас.

• Ориентированность на безопасность: OAuth2 и JWT потоки, управление секретами, классификация данных.

• Английский язык на уровне C1 или выше.

• Желательно: опыт в финтехе, трейдинге или регулируемой отрасли, а также опыт работы с нашим стеком: PHP, Go, Java/Kotlin, Python, Kafka, Kubernetes и Google Cloud.

Почему стоит присоединиться к команде FTMO?

• Мы — чешский финтех, который с 2015 года вырос из идеи в глобальный проект. 🚀

• Более 300 замечательных коллег. Мы отличная команда, которая учится друг у друга каждый день.🤜🤛

• Как мы работаем? Мы сосредоточены на значимой работе и открытом общении, принимая только те процессы, которые упрощают нашу жизнь.

• Прага, Национальная улица. Наслаждайтесь нашими современными офисами в торговом центре Quadrio с прекрасными видами и отличной доступностью.

• Что если я не занимаюсь трейдингом? Не волнуйтесь. Мы покажем вам, что такое наш продукт, и познакомим с основами трейдинга.

• Бесплатные фрукты, закуски и кофе всегда доступны в офисе.

• Как мы поддерживаем крепкие отношения и благополучие? Корпоративная дача, тимбилдинги и беговой клуб.

• Гибридный гибкий режим работы. Мы предпочитаем работать вместе лично, чтобы поддерживать командный дух, но предлагаем гибкость, необходимую для баланса.
  

*Указанные выше преимущества применимы к сотрудникам FTMO, работающим в офисе в Праге.