Менеджер по работе с клиентами масштаба (ГЕО)

О компании Peec AI

Peec AI — это аналитическая платформа для поиска с использованием ИИ. Люди всё чаще находят продукты и принимают решения о покупке через ChatGPT, Claude, Gemini и AI Overviews от Google вместо традиционного поиска, и большинство брендов не имеют представления, где они появляются в этих ответах. Peec предоставляет маркетинговым, SEO и командам по развитию данные, чтобы видеть именно это: насколько видим их бренд на различных платформах ИИ, как они сравниваются с конкурентами и где можно выиграть.

Мы определяем эту категорию, и рынок движется вместе с нами. Peec — компания стадии Series A, поддерживаемая 20VC и Singular, которая выросла с $0 до $15 млн годового регулярного дохода за 18 месяцев, с командой из более чем 100 человек в нашем головном офисе в Берлине и офисе в Нью-Йорке.

О вакансии

Мы ищем менеджера по работе с клиентами масштаба Scale Customer Success Manager, который поможет нашим клиентам добиться успеха в новой эре поиска, управляемого ИИ. В этой роли вы будете тесно сотрудничать с брендами и агентствами, подключать новых клиентов и консультировать их по использованию наших продуктов для улучшения видимости в поисковых системах, AI-ассистентах и новых генеративных платформах. Вы будете сочетать экспертизу в SEO с коммерческим и ориентированным на продажи мышлением, проводить демонстрационные звонки, настраивать аккаунты для потенциальных клиентов и работать с ними над их успехом в AI-поиске.

Что вам предстоит делать

• Подключать и активировать новых ключевых клиентов, обучая их тому, как максимально эффективно использовать Peec AI, чтобы стать лидерами в AI-поиске

• Анализировать сайты, контент и показатели поиска ключевых клиентов для выявления возможностей, связанных с AI-поиском, на различных платформах (поиск, AI-ассистенты и новые генеративные поверхности)

• Проводить консультационные сессии с ведущими брендами и агентствами, превращая их цели роста и бренда в конкретные стратегии GEO и дорожные карты

• Продавать наши продукты для AI-поиска, управляя полным циклом продаж от входящих запросов до закрытия сделки, при этом выполняя план продаж

Что мы ищем

• 1–3 года практического опыта в SEO или органическом росте, желательно в ведущем SEO-агентстве

• Глубокое понимание технического SEO, контент-стратегии, поисковых намерений и того, как органическая производительность влияет на бизнес-результаты

• Сильные консультативные навыки: вы привыкли консультировать клиентов, представлять стратегические рекомендации и конструктивно оспаривать их взгляды

• Умение объяснять концепции SEO простым, понятным и практическим языком для маркетинговых и бренд-команд

• Интерес к переходу от «10 синих ссылок» к генеративному поиску и мотивация быть на передовой этих изменений

• Уверенные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке для качественных звонков с клиентами, воркшопов и письменных рекомендаций

Плюс к опыту

• Опыт создания фреймворков: SEO-плейбуков, контент-стратегий или моделей измерения для клиентов

• Начальный опыт работы с AI-поиском

• Любой опыт в продажах, особенно в B2B, SaaS или SEO-сфере

• Опыт работы в быстрорастущей компании с венчурным финансированием в сфере SaaS или маркетинговых технологий

• Уверенные устные и письменные коммуникативные навыки на французском, португальском или испанском языках

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и значительная доля в компании: каждый в Peec владеет частью успеха

• Полный пакет социальных льгот

• Совместная, энергичная рабочая атмосфера в офисе

• Возможность оказать значительное влияние и определить новую рыночную категорию

Заявление о равных возможностях

Peec AI является работодателем с равными возможностями. Все кандидаты будут рассматриваться на трудоустройство без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, статуса защищенного ветерана или любой другой характеристики, защищенной федеральным, государственным или местным законодательством.

Компенсация

Базовый диапазон заработной платы для этой позиции составляет от $80,000 до $120,000 в год, при этом ожидаемый доход при достижении целей составляет $100,000–$150,000. Фактическая компенсация в этом диапазоне будет определяться на основе таких факторов, как опыт, навыки, квалификация и местоположение кандидата, в соответствии с применимым законодательством штата Нью-Йорк.