Обязанности
Оформление вакансий на основании продающей сессии.
Корректировка требований совместно с заказчиком при отсутствии релевантных кандидатов.
Работа с завышенными или нереалистичными ожиданиями клиента.
Предоставление первых кандидатов в течение 2–3 дней с момента открытия вакансии.
Поиск по внутренней базе.
Размещение вакансий и работа с откликами.
Активный поиск (хантинг, рекомендации, альтернативные источники).
Первичный анализ резюме.
Проведение интервью.
Отправка и проверка тестовых заданий.
Дополнительная оценка кандидатов при необходимости.
Формирование списка релевантных кандидатов.
Организация собеседований с клиентом.
Передача успешных кандидатов куратору.
Сопровождение кандидата до финального решения.
Актуализация базы кандидатов.
Контроль статусов.
Условия
Оклад: 20 000 ₽
Бонус: 1 500 ₽ за каждого ассистента, успешно отработавшего полный месяц
Дополнительная премия: 2 000 ₽ — если ассистент отработал более 3 месяцев
