Обязанности: - Ведение полного цикла подбора (административного и линейного персонала), от заявки до выхода сотрудника на работу.
- Партнерство с руководителями отделов: обсуждение потребностей в персонале, консультации по рынку труда, работа с кадровым резервом.
- Размещение вакансий на популярных площадках и активный поиск кандидатов.
- Работа с резюме: первичный отбор, проведение телефонных и онлайн-собеседований, организация встреч с руководителями.
- Сопровождение кандидата на всех этапах отбора.
- Ведение отчетности по своим вакансиям.
- Анализ рынка труда.
Требования: - Опыт в сфере подбора персонала;
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Навык проведения первичных собеседований очно или по телефону;
- Готовность и умение работать в режиме многозадачности.
Условия: - Официальное трудоустройство и достойная заработная плата!;
- Обучение и поддержку во время испытательного срока и после!
- Сезонная надбавка в размере 50 000 рублей по выполнению KPI;
- Социальные гарантии;
- Удобный график работы - 5/2 с 8.00 до 17.00, выходные - суббота и воскресенье.
Если у тебя есть желание развиваться, достигать поставленных целей, развиваться, двигаться вперед вместе с нами - НАПРАВЛЯЙ НАМ ОТКЛИК! МЫ ЖДЕМ!
