dLocal - Account Manager China

Cookie Policy🍪

Уведомление о конфиденциальности

Этот сайт использует файлы cookie для улучшения вашего опыта работы в интернете. Нажимая Принять, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Политика использования файлов cookie

Менеджер по работе с клиентами (Китай)

Шанхай / ШэньчжэньКоммерческий отдел – Commercial China /Полная занятость /Гибридный форматоткликнуться на вакансию

Почему стоит присоединиться к dLocal?
dLocal — это финансовая инфраструктура, обеспечивающая глобальную коммерцию на самых быстрорастущих рынках мира. Крупнейшие компании мира доверяют нам раскрытие потенциала роста в более чем 60 странах развивающихся рынков — мы перемещаем деньги там, где другие видят лишь сложность. Мы не просто обрабатываем платежи; мы — архитекторы платёжных экосистем и партнёры наших клиентов в их экспансии. Вы будете работать вместе с более чем 1300 коллегами из 40+ стран и с первого дня решать глобальные задачи.

 
В чём возможность? Роль менеджера по работе с клиентами — курировать портфель закреплённых клиентов, развивать новый бизнес среди существующих клиентов и активно искать новые возможности для продаж.

Чем я буду заниматься?

• Выявлять возможности для привлечения нового бизнеса, выстраивая отношения с клиентами и потенциальными заказчиками.
• Управлять разнообразным портфелем клиентских аккаунтов; понимать потребности клиентов и совместно с командой разрабатывать стратегии для их удовлетворения.
• Выстраивать и развивать долгосрочные стратегические партнёрства с глобальными мерчантами.
• Выявлять новые возможности для продаж в рамках существующих аккаунтов, чтобы расширить спектр услуг для текущих клиентов.
• Поддерживать личные профессиональные сети, участвовать в профессиональных организациях, посещать конференции и отраслевые мероприятия, а также использовать другие способы привлечения интереса потенциальных клиентов.
• Поддерживать команду продаж как региональный эксперт.
• Помогать нам выстраивать, внедрять и управлять операционными стратегиями и процессами, связанными с ростом.

Какие навыки мне нужны?

• Мы нанимаем талантливых людей с увлечённостью развивающимися рынками, готовых к постоянным изменениям в неоднозначной, динамичной среде, способных работать самостоятельно, открытых к работе в разных часовых поясах с командами по всему миру.
• 5+ лет опыта в продажах, желательно в технологической компании, с подтверждёнными результатами высокой эффективности.
• Подтверждённый опыт в роли менеджера по работе с клиентами или в бизнес-развитии 
• Опыт в платежах или других финансовых системах будет плюсом.
• Подтверждённый успех в партнёрстве и кросс-функциональной работе для достижения результатов.
• Наличие релевантной деловой сети контактов.
• Готовность и способность принимать обоснованные риски, опираясь на чёткую стратегию и глубокое понимание клиентов.
• Умение общаться, презентовать и влиять на ключевых стейкхолдеров на всех уровнях организации, включая руководство и топ-менеджмент.
• Гибкость и подтверждённая способность вести несколько проектов по управлению аккаунтами одновременно, сохраняя внимание к деталям.
• Командный игрок — способен эффективно руководить командой/проектом или участвовать как эффективный член команды, а также работать кросс-функционально с другими подразделениями.
• Отличные навыки слушания, переговоров и презентации.
• Подтверждённый опыт закрытия сделок и сильные переговорные навыки.
• Любознательность и позитивный настрой.
• Глубокое знание рынка.
• Свободное владение английским языком обязательно.
• Готовность к международным командировкам.
• Технические знания будут считаться плюсом.

Что мы предлагаем? 
Помимо индивидуальных льгот в каждой стране, dLocal поможет вам развиваться и идти дальше, предлагая:
- Гибкость в организации работы: мы ориентируемся на результат и продуктивность, а не на фиксированные часы. Это означает гибкий график для команд и, в зависимости от роли и локации, сочетание самостоятельной сфокусированной работы с очными встречами в наших центрах сотрудничества.
- Индустрия финтех: работа в динамичной и постоянно развивающейся среде с множеством возможностей для творчества и профессионального роста.
- Реферальная программа: наши сотрудники — лучшие рекрутеры: порекомендуйте идеального кандидата на роль и получите вознаграждение.
- Работа откуда угодно: сотрудники могут работать в поездках до 3 месяцев в год.     Что происходит после отклика? Наша команда по подбору персонала заинтересована в создании лучшего опыта для кандидатов, поэтому не волнуйтесь — вы обязательно получите от нас ответ. Мы рассмотрим ваше резюме и будем информировать вас по электронной почте на каждом этапе процесса!   Также вы можете посетить наш сайт, LinkedIn и YouTube , чтобы узнать больше о dLocal!Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки части процесса найма, например при рассмотрении заявок, анализе резюме или оценке ответов. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме всегда принимают люди. Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, свяжитесь с нами.откликнуться на вакансию

Главная страница dLocal

Вакансии на платформе