Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
«Фианит-Ломбард» — одна из крупнейших ломбардных сетей России с более чем 30-летней историей. Мы ценим профессионализм, стабильность и высокий уровень сервиса для наших клиентов. Сейчас мы ищем Руководителя отдела сопровождения, который станет частью нашей команды.
Обязанности:
Организовывать и контролировать работу отдела сопровождения и отдела клиентского сервиса.
Управлять персоналом: постановка задач, контроль результатов, мотивация, обучение и развитие сотрудников.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей эффективности (KPI, SLA), контролировать качество и скорость обработки обращений.
Анализировать операционные показатели, выявлять проблемные зоны и разрабатывать мероприятия по повышению эффективности.
Совершенствовать процессы клиентского обслуживания, стандарты работы и внутренние регламенты.
Контролировать работу со сложными и нестандартными обращениями клиентов.
Участвовать в автоматизации процессов, развитии CRM-систем и инструментов контроля качества.
Обеспечивать взаимодействие со смежными подразделениями и формировать управленческую отчётность.
Опыт руководства контакт-центром, отделом клиентского сервиса или сопровождения от 3 лет.
Практический опыт управления командой, организации рабочих процессов и достижения плановых показателей.
Знание принципов работы контакт-центров, показателей KPI, SLA и инструментов оценки качества обслуживания.
Опыт работы с CRM-системами, телефонией и аналитической отчётностью.
Навыки оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности подразделений.
Развитые управленческие и аналитические навыки, системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат.
Высшее образование.
Будет преимуществом:
Опыт управления несколькими подразделениями или руководителями групп.
Успешные проекты по автоматизации процессов и повышению качества клиентского сервиса.
Наличие конкретных, измеримых результатов улучшения показателей подразделения.
Заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.
Удобная транспортная развязка, выделяем место на парковке;
Расширенный соцпакет: оплачиваемые отпуска и больничные, бесплатный полис ДМС, оплата мобильной связи, собственная столовая , льготный абонемент в велнесс-центр (фитнес-клуб, бассейн, массаж);
Дополнительные выплаты к отпуску, к дню рождения, юбилеям и праздникам;
Поощрения и дополнительные премии по стажу работы;
Обучение и поддержка на входе.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности