Менеджер по стратегическим партнерствам

Кто мы такие:

SmithRx — быстрорастущая компания в сфере Health-Tech с венчурным финансированием. Наша миссия — изменить дорогостоящий и неэффективный сектор управления льготами на лекарства (Pharmacy Benefit Management, PBM), создав платформу нового поколения для приобретения лекарств, основанную на передовых технологиях, инновационных инструментах экономии затрат и первоклассном обслуживании клиентов. С момента основания в 2016 году мы привлекли сотни тысяч участников, и решение SmithRx находит отклик у клиентов по всей стране.

Мы гордимся нашей ориентированной на миссию и совместную культуру, которая вдохновляет наших сотрудников на достижение лучших результатов. Мы считаем, что система здравоохранения США нуждается в трансформации, и каждый день приходим на работу, чтобы сделать эти изменения реальностью. В основе нашей деятельности лежат корпоративные ценности:

• Честность: Наша цель направляет наши действия и придаёт уверенность в выбранном пути. С непоколебимой честностью и надёжностью мы принимаем вызов изменить устаревшее и демонстрируем этическое лидерство для создания нового.
• Мужество: Мы сталкиваемся с постоянными вызовами с упорством и стойкостью. Мы принимаем дискомфорт неизвестности, сочетая автономию с эмпатией, а ответственность — с уязвимостью. Мы смело бросаем вызов статус-кво, чтобы всегда двигаться вперёд.
• Вместе: Успех SmithRx отражает силу наших партнёрств и преданность нашей команды. Общие ценности объединяют нас и делают единым целым. Когда падает один, падаем все; когда поднимается один, поднимаемся все.

Краткое описание работы:
SmithRx ищет талантливого менеджера по стратегическим партнёрствам, который станет ключевой частью нашей стратегической команды, сосредоточенной на секторах страховых планов и третьих сторон-администраторов (TPA). Роль включает управление и поддержание отношений с сообществом плательщиков, а также обучение партнёров нашему уникальному предложению ценности и ключевым отличиям.

Ключевым показателем эффективности является развитие общего понимания с партнёрами для правильной оценки нашего предложения ценности на рынке. В этой роли вы будете сотрудничать с различными отделами для эффективного продвижения, поддержки и реализации решения SmithRx. Вы будете помогать поддерживать руководства для каждого ключевого партнёра и создавать необходимые материалы для процесса оценки. Наши сотрудники должны быть готовы выполнять различные функции и адаптироваться к разным ситуациям, поскольку SmithRx продолжает расти и расширяться по всей территории США.

Эта должность подчиняется непосредственно директору по стратегическим партнёрствам.

Что вы будете делать:

• Поддерживать отношения SmithRx с ключевыми контактами в сообществах страховых планов и TPA для укрепления партнёрств и повышения понимания наших возможностей.
• Стимулировать рост возможностей через каналы страховых планов и TPA.
• Эффективно сотрудничать с членами межфункциональных команд: продажи, успех клиентов, операционная поддержка продаж, партнёрства, стратегия, аналитика, продукт и маркетинг.
• Обеспечивать, чтобы наша работа была информирована влиянием рынка и специфическими потребностями плательщиков.
• Генерировать и разрабатывать креативные способы поддержки партнёров.
• Проводить встречи с партнёрами для повышения интереса к нашему предложению ценности.
• Помогать с ответами на запросы предложений (RFP), исходящие от партнёров.
• Путешествовать 10-15% времени в зависимости от сезона и бизнес-потребностей.

Что вы принесёте в SmithRx:

• 3-5+ лет опыта с бакалаврской степенью.
• 1-3+ года опыта с магистерской степенью.
• Опыт работы в PBM или страховых планах, особенно с плательщиками, TPA или брокерами, предпочтителен, но не обязателен.
• Опыт развития партнёрств или отношений в быстрорастущей компании Health-Tech является преимуществом.
• Рабочие знания ценообразования и андеррайтинга PBM.
• Способность успешно работать в условиях быстрого роста и изменений.
• Способность быстро понимать сложные внутренние процессы и потребности.
• Отличная выдержка, навыки презентации и сильные письменные навыки.
• Умение эффективно использовать социальные продажи и профессиональный нетворкинг.

Что предлагает SmithRx: 

• Высококонкурентные льготы по оздоровлению, включая медицинское, фармацевтическое, стоматологическое, офтальмологическое страхование, а также страхование жизни и от несчастных случаев (AD&D)
• Гибкие расходы на здравоохранение
• Программа пенсионных накоплений 401(k)
• Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
• Дискреционное оплачиваемое свободное время
• Оплачиваемые праздничные дни компании
• Программы оздоровления
• Транспортные льготы
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Программа помощи сотрудникам (EAP)
• Хорошо оборудованная кухня в офисах
• Возможности профессионального развития и обучения

Зона A включает следующие регионы:

• Сан-Франциско и окрестности — Калифорния
• Метро Нью-Йорк — Коннектикут, Нью-Джерси, Нью-Йорк и Пенсильвания

Диапазон оплаты в зоне A$125,500—$147,600 USD

Зона B включает следующие регионы:

• Калифорния — за пределами Сан-Франциско и окрестностей
• Метро Денвер / Боулдер — Колорадо
• Метро округ Колумбия — округ Колумбия, Мэриленд, Вирджиния и Западная Вирджиния
• Метро Бостон / Кембридж — Массачусетс и Нью-Гэмпшир
• Метро Остин — Техас
• Метро Сиэтл — Вашингтон

Диапазон оплаты в зоне B$115,000—$135,300 USD

Зона C включает все остальные регионы, не перечисленные выше, включая:

• Алабама, Аляска, Аризона, Арканзас, Делавэр, Флорида, Джорджия, Гавайи, Айдахо, Иллинойс, Индиана, Айова, Канзас, Кентукки, Луизиана, Мэн, Мичиган, Миннесота, Миссисипи, Миссури, Монтана, Небраска, Невада, Нью-Мексико, Северная Каролина, Северная Дакота, Огайо, Оклахома, Орегон, Род-Айленд, Южная Каролина, Южная Дакота, Теннесси, Юта, Вермонт, Висконсин, Вайоминг
• Немегрополитенские районы Колорадо, Коннектикута, Мэриленда, Массачусетса, Нью-Гэмпшира, Нью-Джерси, Нью-Йорка, Пенсильвании, Техаса, Вирджинии, Вашингтона и Западной Вирджинии

Диапазон оплаты в зоне C$104,600—$123,000 USD

Оплата и льготы

• Базовая зарплата: Указанный выше диапазон отражает нашу стандартную шкалу оплаты, фактическая зарплата будет варьироваться в зависимости от места работы, уровня должности, связанных с работой знаний, навыков и опыта.
• Общие вознаграждения: Помимо базовой оплаты, эта должность может иметь право на бонусы, комиссионные или акции. SmithRx предлагает разнообразные льготы для комфортной жизни, включая программы отпусков, медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, поддержку психического здоровья, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, страхование жизни и нетрудоспособности, а также пенсионные накопления 401(k).

Индивидуальные предложения адаптируются под ваш регион, опыт, навыки и образование. Ваш рекрутер сможет предоставить более конкретную информацию в процессе найма. Тем временем вы можете ознакомиться с нашим полным пакетом льгот здесь.