IT-рекрутер

Наша команда отвечает за подбор инженеров в направлении сервиса и R&D, обеспечивая баланс между стабильной работой текущих продуктов и внедрением инновационных решений. Портфель вакансий богат ролями с разной спецификой: мы ищем специалистов как для поддержки и развития действующих сервисов, так и для реализации перспективных исследовательских проектов.

Чем предстоит заниматься:

• полным циклом подбора персонала: от анализа требований и разработки стратегии поиска до презентации оффера;
• ведением поиска по 8–10 открытым вакансиям;
• активным поиском кандидатов с использованием разнообразных источников: HH, LinkedIn, «Мэтчи», GetMatch, Habr, прямой хантинг, мессенджеры, социальные сети, медиаресурсы и т. д.;
• проведением HR‑интервью, координированием технических и менеджерских интервью;
• тесным взаимодействием с нанимающими менеджерами: консультацией по стратегии найма и рынку кандидатов;
• оказанием поддержки в формулировании JD, оценке кандидатов и эффективном проведении интервью и др.;
• ведением базы кандидатов;
• участием в профессиональных конференциях, митапах и стажерских программах.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• опыт в IT‑рекрутменте от 3 лет;
• уверенные знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов;
• развитые коммуникативные навыки: умение чётко и аргументированно донести свою позицию, умение мягко работать с возражениями;
• инициативность, способность расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
• понимание принципов устройства HR‑процессов;
• искреннюю любовь к подбору и желание развиваться в этом направлении;
• гибкость, инициативность, ориентированность на решение задач;
• готовность к работе в интенсивном режиме.

• Направление:
  • Бизнес и процессы
• Специализация:
  • HR
• Локация:
  • Москва
  • Санкт-Петербург
• Формат работы:
  • Гибридный
• Уровень:
  • Специалист

Похожие вакансии:

• Technical Project Manager (Wireless)

  • Специалист

• Field Test Analytic (LTE/GSM)

  • Специалист
  • Старший
  • Ведущий

• Инженер по информационной безопасности (развитие процессов безопасности)

  • Специалист

Мы предлагаем

Забота о сотрудниках

— ДМС со стоматологией с первых дней работы
— Льготные условия страхования близких
— Возможность взять day off для восстановления здоровья

Помощь в личных и профессиональных вопросах

— Консультации юристов по любым вопросам
— Сессии с психологом для поддержания ментального здоровья
— Помощь экспертов по ЗОЖ и управлению личными финансами
— Премии за патенты и изобретения

Развитие и новые знания

— Учебный портал с лекциями от экспертов
— Участие в топовых конференциях
— Изучение английского
— Дополнительное профессиональное обучение на внешних курсах

Поддержка активных и творческих увлечений

— Программа, по которой можно вместе с коллегами посещать тренировки, творческие уроки и участвовать в соревнованиях — компания частично компенсирует расходы.

Бонусы и скидки от партнеров

— Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.

Анкета кандидата

• 01ОткликПодача резюме
  или заполнение анкеты
• 02ОтборПрохождение интервью
  и/или выполнение тестового задания
• 03ОфферПолучение обратной связи
  и предложения о работе

Что-то пошло не так

Проверьте вводимые данные и попробуйте
отправить форму ещё раз