Менеджер продукта

Почему Mozilla?

Корпорация Mozilla — это технологическая компания, поддерживаемая некоммерческой организацией, которая на протяжении последних 25 лет формировала интернет к лучшему. Мы создаём передовые бренды, такие как Firefox — веб-браузер, ориентированный на конфиденциальность. Сейчас более 225 миллионов человек по всему миру ежемесячно используют наши продукты, и мы формируем следующие 25 лет технологий, помогая вернуть интернет, созданный для людей, а не для компаний. Наша работа охватывает различные области, включая ИИ, социальные сети, безопасность и многое другое. И мы делаем это, не теряя фокуса на нашей основной миссии — сделать интернет лучше для людей. 

Корпорация Mozilla полностью принадлежит некоммерческой организации Mozilla Foundation, зарегистрированной по статье 501(c). Это означает, что мы не зависим от акционеров — только от нашей миссии. Вместе с тысячами добровольцев и сотрудников по всему миру, сотрудники Mozilla разрабатывают, создают и распространяют программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое позволяет людям пользоваться интернетом на своих условиях. 

О команде и роли:

Организация Ads Engineering в Mozilla создаёт рекламные системы, уважающие конфиденциальность, которые поддерживают продукты и бизнес Mozilla, при этом соответствуя нашей миссии и ценностям. Наши команды сосредоточены на надёжных, масштабируемых системах, обеспечивающих рекламный опыт в продуктах Mozilla.

В качестве менеджера по инженерии в Ads Engineering вы будете руководить командой разработчиков программного обеспечения, работающих над Firefox Suggest Ads, спонсируемыми предложениями в рамках Firefox Suggest. Эта команда создаёт и эксплуатирует серверные сервисы, интеграции с партнёрами, возможности экспериментов и системы, ориентированные на продукт, которые помогают предоставлять релевантные спонсируемые предложения в Firefox, при этом уважая конфиденциальность пользователей и требования к качеству продукта.

Вы будете отвечать за создание здоровой, эффективной команды; тесное сотрудничество с заинтересованными сторонами из отделов продукта, данных, конфиденциальности, политики, доходов и инженерии Firefox; а также за обеспечение того, чтобы ваша команда поставляла высококачественное программное обеспечение в поддержку целей Ads Engineering.

Эта роль сочетает в себе руководство людьми, выполнение задач и сотрудничество, с сильным акцентом на наставничество инженеров, умение работать в условиях неопределённости, достижение результатов и создание позитивной, инклюзивной культуры в команде.

Что вы будете делать: 

• Наставлять, поддерживать и развивать команду разработчиков программного обеспечения, помогая им расти в влиянии и мастерстве
• Вести команду через реализацию инициатив Firefox Suggest Ads, включая серверные сервисы, интеграции с партнёрами, эксперименты, измерения, улучшения надёжности и интеграции, ориентированные на продукт, где требования могут меняться по мере прояснения вопросов конфиденциальности, политики, пользовательского опыта и бизнес-ограничений
• Сотрудничать с менеджерами продукта и кросс-функциональными заинтересованными сторонами для навигации в условиях неопределённости, особенно там, где данные пользователей, ожидания конфиденциальности или политические соображения влияют на технические и продуктовые решения
• Обеспечивать, чтобы программное обеспечение, создаваемое вашей командой, было надёжным, поддерживаемым и соответствовало стандартам качества, безопасности и конфиденциальности Mozilla
• Создавать среду, в которой инженеры могут выполнять свою работу наилучшим образом, включая здоровые командные процессы, чёткое общение и поддержку в условиях неопределённости
• Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников для роста и укрепления команды со временем

Что вы принесёте с собой: 

• Более 6 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, включая как минимум 2 года опыта управления людьми
• Опыт руководства командами, успешно выпускающими программное обеспечение в продакшен
• Сильное чувство приоритетов, умение выполнять задачи и балансировать краткосрочные результаты с долгосрочной устойчивостью
• Знание современных практик разработки программного обеспечения, включая планирование, обработку задач и рабочие процессы доставки
• Способность эффективно сотрудничать с менеджерами продукта и партнёрскими командами для достижения результатов
• Опыт поддержки инженеров с разными навыками, опытом и уровнями квалификации
• Комфортная работа в распределённой, асинхронной среде
• Опыт работы в областях поиска, рекламы, рекомендаций, маркетплейсов, интеграций браузера/клиентской платформы или других продуктов, чувствительных к конфиденциальности — либо способность быстро осваивать сложные области, где необходимо балансировать доверие пользователей, практики работы с данными и бизнес-результаты
• Приверженность нашим ценностям:
• Приветствие различий
• Ориентация на отношения
• Ответственное участие
• Настойчивость

Что вы получите:

• Щедрые бонусные планы, основанные на результатах, для всех подходящих сотрудников — мы делим успех как одна команда
• Обширное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• Щедрые пенсионные взносы с 100% немедленной вестингом (независимо от того, вносите ли вы свой вклад)
• Ежеквартальные дни здоровья для всей компании, когда все делают паузу вместе
• Праздничные дни, специфичные для страны, плюс выходной в день вашего рождения
• Одноразовая выплата на обустройство домашнего офиса
• Ежегодный бюджет на профессиональное развитие
• Ежеквартальная выплата на благополучие
• Значительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Программа бонусов за рекомендации сотрудников
• Другие льготы (страхование жизни/от несчастных случаев и инвалидности, программа помощи сотрудникам и др. — зависит от страны)

О Mozilla 

Mozilla существует для того, чтобы строить Интернет как общественный ресурс, доступный всем, потому что мы верим, что открытость и свобода лучше, чем закрытость и контроль. Работая в Mozilla, вы получаете возможность изменить жизнь пользователей Интернета по всему миру. И вы даёте нам возможность менять вашу жизнь каждый день. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать над Интернетом как платформой и помогать создавать больше возможностей и инноваций для всех онлайн.

Приверженность разнообразию, равенству, инклюзивности и принадлежности

Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний имеет решающее значение и обогащает основную миссию компании.  Мы поощряем заявки от всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расы и коренные народы, люди с инвалидностью, люди всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и выражений.

Мы обеспечим предоставление разумных условий для участия квалифицированных лиц с инвалидностью в процессе подачи заявки на работу или собеседования, для выполнения основных функций работы и получения других льгот и привилегий трудоустройства, если это необходимо. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodation@mozilla.com для запроса условий.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные обряды и одежду), пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или по любому другому признаку, охватываемому применимыми законами.  Mozilla не потерпит дискриминацию или домогательства на основе любых из этих характеристик или любого другого незаконного поведения, действий или целей.

Группа: D

#LI-REMOTE

Req ID: R3185

Диапазоны заработной платы:

Локации США 1-го уровня195 000 $—260 000 $ СШАЛокации США 2-го уровня179 000 $—239 000 $ СШАЛокации США 3-го уровня166 000 $—221 000 $ США