Менеджер продукта (Thunderbolt)

Почему Thunderbird?

Thunderbird — одно из самых надёжных в мире приложений для электронной почты с открытым исходным кодом, которым пользуются более 20 миллионов человек по всему миру. В MZLA, команде, стоящей за Thunderbird, мы создаём инструменты для коммуникации и повышения продуктивности с уважением к приватности, которые помогают людям управлять своей цифровой жизнью, оставаясь при этом контролировать свои данные.

Мы изначально ориентированы на открытый исходный код. Наши продукты разрабатываются прозрачно и в сотрудничестве с глобальным сообществом участников, и этот же дух формирует наш стиль работы: совместно, инклюзивно и с общей приверженностью ставить пользователей на первое место.

Мы — небольшая, но растущая компания из более чем 60 человек, распределённых по семи странам. По мере того как Thunderbird развивается за пределы одного настольного приложения, мы расширяемся в области настольных, мобильных приложений, платных сервисов и новых продуктовых решений, которые помогают людям и организациям работать эффективнее, не отдавая контроль крупным технологическим экосистемам.

Наша модель дохода сочетает пожертвования пользователей, которые помогают сохранять приложения Thunderbird бесплатными, с платными сервисами, покрывающими расходы на хостинг и поддерживающими долгосрочную устойчивость и постоянные инновации.

Примечание о MZLA и Mozilla: MZLA Technologies Corporation — это компания, принадлежащая некоммерческой организации, стоящая за Thunderbird и являющаяся частью семьи Mozilla. MZLA отделена от Mozilla Corporation и имеет собственные программы компенсаций, льготы и кадровую политику.

Чтобы узнать больше, посетите www.thunderbird.net и www.thunderbolt.io.

Возможность

Thunderbolt — это инициатива по созданию кроссплатформенного AI-продукта с открытым исходным кодом от команды Thunderbird. Он строится вокруг чёткого принципа: люди и организации должны иметь возможность использовать ИИ, оставаясь при этом в контроле над своими данными, инфраструктурой, выбором моделей и долгосрочными опциями. Thunderbolt разработан для поддержки гибких моделей развертывания, интеграций с AI-инструментами и рабочими процессами, а также для использования на настольных, веб- и мобильных платформах.

Мы ищем старшего менеджера по инженерии, который возглавит выполнение инженерных задач, управление персоналом и операционные практики для Thunderbolt по мере его перехода от стадии исследований и разработок к более зрелой фазе продукта и корпоративной разработки. Эта роль поможет команде определить, что значит быть готовым к производству на данном этапе: более строгая дисциплина релизов, чёткое распределение ответственности, более высокое качество продукта, ориентированного на пользователя, усиленные инженерные практики и более масштабируемая операционная модель.

Это практическая техническая управленческая роль. Старший менеджер по инженерии будет управлять старшей инженерной командой, тесно взаимодействовать с кодовой базой и техническим выполнением, координировать работу сотрудников, подрядчиков и технических партнёров, а также помогать команде поставлять надёжный, готовый к корпоративному использованию продукт с открытым исходным кодом на базе ИИ. Идеальный кандидат обладает сильными навыками управления людьми, хорошим инженерным пониманием продукта и достаточной технической глубиной, чтобы компетентно оценивать инженерную работу, поддерживать архитектурные и реализационные компромиссы и помогать команде продолжать выпускать качественные релизы.

Что вы будете делать 

• Руководить выполнением инженерных задач, уточняя приоритеты, ответственность, сроки, риски, зависимости и ожидания по качеству.
• Управлять инженерами и подрядчиками, включая коучинг, обратную связь, приоритизацию, поддержку производительности и развитие команды.
• Быть близко к кодовой базе, внося свой вклад в код, проверяя техническую работу, оценивая компромиссы и помогая команде поддерживать темп и качество.
• Сотрудничать с техническим и продуктовыми руководителями для превращения направления продукта, AI-стратегии, целей пользовательского опыта и технических приоритетов в скоординированные инженерные планы.
• Устанавливать практики планирования, обзоров, релизов и последующего контроля, которые повышают предсказуемость и уменьшают узкие места.
• Поддерживать высокие стандарты качества кода, тестирования, документации, надёжности, осведомлённости о безопасности, удобства сопровождения и готовности к релизу.
• Создавать сильный продуктовый и архитектурный контекст в рамках AI-ориентированных рабочих процессов, интеграций, архитектур с приоритетом локального хранения или контролем со стороны клиента, а также требований к релизам.
• Сотрудничать с командами продукта, дизайна, корпоративными командами и техническим руководством для балансировки скорости, пользовательского опыта, приватности, качества, готовности к корпоративному использованию и долгосрочной устойчивости.
• Вести найм, адаптацию и планирование ресурсов по мере роста инженерной команды Thunderbolt.
• Помогать Thunderbolt масштабироваться от продукта на стадии инкубации до надёжного, готового к корпоративному использованию продукта с открытым исходным кодом на базе ИИ.

Что вы приносите 

• Более 15 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, включая значительный опыт в старших инженерных руководящих ролях или сложной доставке продуктов.
• Более 5 лет опыта управления техническими командами, включая старших инженеров или старших индивидуальных участников.
• Опыт руководства командой, которая выпустила отточенные, первоклассные продукты, соответствующие настоящему стандарту мастерства.
• Сильная способность переводить неоднозначные продуктовые и технические направления в чёткие планы, модели ответственности и динамику доставки.
• Техническая грамотность в области AI-продуктов, включая способность оценивать компромиссы в таких областях, как приложения на базе больших языковых моделей (LLM), рабочие процессы RAG, агенты, корпоративный поиск, автоматизация, AI на устройстве или оценка AI.
• Подтверждённый опыт доставки сложных приложений на нескольких платформах, таких как настольные, веб и мобильные, с использованием технологий, таких как Tauri, Electron, React Native или аналогичных фреймворков.
• Опыт работы с корпоративным программным обеспечением, регулируемыми средами или аналогично сложными техническими продуктами, включая безопасность, приватность, готовность к соответствию, администрирование, интеграции и модели развертывания под контролем клиента.
• Практический опыт с архитектурами продуктов с приоритетом локального хранения, офлайн-режимом, самостоятельным хостингом, гибридными, локальными, изолированными (air-gapped) или другими архитектурами под контролем клиента, включая компромиссы, связанные с хранением данных, синхронизацией, приватностью, надёжностью и пользовательским опытом.
• Опыт улучшения инженерных практик, связанных с техническим планированием, обзором кода, готовностью к релизу, тестированием, документацией, CI/CD, удобством сопровождения или управлением техническим долгом.
• Отличные коммуникативные навыки в вопросах технических приоритетов, рисков релиза, ответственности, ожиданий по качеству и компромиссов.

Плюсы

• Опыт работы в средах с открытым исходным кодом или в инженерных командах с моделью поддержки.
• Опыт работы с требованиями по соответствию или стандартами безопасности, такими как SOC 2, HIPAA, ISO 27001 или аналогичными рамками.
• Опыт участия в запуске продукта с нуля в стартапе или новой продуктовой инициативе.

Как выглядит успех

Успех в этой роли означает помочь Thunderbolt совершить переход от многообещающего продукта на стадии исследований и разработок к готовому к производству, корпоративного уровня продукту с открытым исходным кодом на базе ИИ, который организации, заботящиеся о безопасности, смогут развёртывать с уверенностью. В течение первого года старший менеджер по инженерии должен помочь превратить быстро развивающийся ранний продукт в команду и инженерную систему, способную масштабироваться, помогая команде:

• Определить, что значит «готовность к производству» для Thunderbolt и последовательно соответствовать этому уровню.
• Создать ясность, ответственность и уверенность в релизах, необходимые команде для быстрой и устойчивой поставки.
• Повысить качество пользовательского опыта, одновременно защищая здоровье кодовой базы, удобство сопровождения, приватность и безопасность.
• Построить лёгкую структуру, необходимую старшей команде для эффективной работы без замедления экспериментов.
• Помочь построить Thunderbolt для глобального масштаба, корпоративного внедрения и реального воздействия!

Рабочая среда

Это полная занятость, полностью удалённая позиция. Вы будете работать с нашей увлечённой командой, участниками сообщества с открытым исходным кодом и партнёрами со всего мира. Сильные навыки коммуникации и документирования необходимы для эффективного сотрудничества через часовые пояса и дисциплины.

Оплата и льготы

Мы ориентируем базовые зарплаты на локальные рынки и нацелены на 60-й процентиль рынка аналогичных позиций. Диапазоны зарплат для этой роли:

• Канада: 190 000 - 220 000 CAD

Помимо конкурентоспособных зарплат, мы предлагаем комплексный пакет льгот, разработанный для поддержки вас как личности.

Работа и карьера

• Полностью удалённая работа и гибкий график
• Ноутбук, предоставляемый компанией
• Ежегодная бонусная программа
• Ежемесячная стипендия на удалённую работу
• Ежегодная стипендия на профессиональное развитие
• Доступ к платформе обучения Coursera
• Отраслевые конференции
• Общие собрания компании и командные встречи

Отдых и развлечения

• 24 дня оплачиваемого отпуска в год (пропорционально)
• Ваш день рождения
• Закрытие компании в конце года
• 9 дней для поддержания благополучия
• Праздничные дни
• Другие оплачиваемые отпуска
• Квартальная стипендия на мероприятия для личного и семейного благополучия

Здоровье и семья

• Взносы в RRSP
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
• Страхование от инвалидности
• Страхование жизни
• Программа поддержки сотрудников
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Оплачиваемые больничные дни

Требования к праву на работу

Кандидаты должны проживать и иметь постоянное разрешение на работу в указанных в объявлении странах. В настоящее время мы не рассматриваем кандидатов из других регионов и не предоставляем спонсорство виз.

Как подать заявку

Пожалуйста, подавайте заявку напрямую через нашу страницу карьеры. Мы внимательно рассматриваем каждое сопроводительное письмо и ответы на вопросы скрининга, поэтому уделите время, чтобы ответить полно и подробно. Мы ценим искренние, продуманные ответы, отражающие ваш собственный опыт и точку зрения. Можно использовать AI-инструменты для улучшения текста, но ответы должны быть вашими собственными. Кандидаты, предоставляющие общие или неоригинальные AI-сгенерированные ответы, могут быть дисквалифицированы.

Наша приверженность разнообразию, равенству и инклюзии

MZLA верит в ценность разнообразных творческих практик и форм знаний и понимает, что разнообразие, равенство и инклюзия имеют решающее значение и обогащают основную миссию компании. Мы поощряем заявки от всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расы и коренные народы, люди с инвалидностью, представители всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и выражений.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные обряды и одежду), пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса супруга, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или по любому другому признаку, охватываемому применимыми законами. MZLA не потерпит дискриминацию или домогательства на основе любых из этих характеристик или любого другого незаконного поведения, действий или целей. 

Мы обеспечим, чтобы квалифицированным лицам с инвалидностью были предоставлены разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки или интервью, выполнения основных функций работы и получения других льгот и привилегий трудоустройства, если это необходимо. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodations@thunderbird.net для запроса приспособлений.

#LI-REMOTE