Формат работы: самозанятость / ИП, гибкий график.
Гарантированный доход: 50 000 руб.
Дополнительно: процент от ежемесячной подписки каждого приведённого клиента — выплачивается весь срок действия контракта (пассивный доход).
Кто нам нужен и зачем
Рынок найма накрыла волна AI-читерства. Кандидаты используют GhostGPT, и другие скрытые ассистенты которые не видны при демонстрации экрана, а HR лишь иногда могут это отследить, но даже если и получается, то это сильно отвлекает от главного - оценки кандидата и его профессиональных навыков . Компании теряют миллионы на найме некомпетентных сотрудников.
Мы создали «Детектор AI-ассистентов» — единственное решение, которое в реальном времени фиксирует использование AI на собеседованиях. Продукт запатентован, прошёл закрытое бета-тестирование, готов к масштабному внедрению.
Найти подробную информацию о продукте вы можете указав в яндексе поисковый запрос interviewguardian и/или добавь к запросу .ru . Либо напишите мне на прямую на email (указан в контактах вакансии) или ТГ @gladiatorecode.
Нам нужен HR-амбассадор — человек с живой сетью контактов среди HR-директоров, IT-руководителей и собственников бизнеса. Тот, кто сам понимает проблему и готов стать нашим голосом в профессиональном сообществе.
Вы не «продавец» в классическом смысле. Вы партнёр. Ваша задача не делать сотни холодных звонков, а использовать свой авторитет и связи, чтобы знакомые вам люди узнали о решении, которое решает их реальную боль. За каждую приведённую компанию вы получаете процент с ежемесячной подписки — на всём протяжении её работы с нами. Это ваш пассивный доход, который растёт с каждым новым клиентом.
Что нужно делать
- Рекомендовать. Используя свои профессиональные связи, рассказывать о продукте HR-директорам, IT-директорам, владельцам бизнеса — тем, кто реально нанимает.
- Презентовать. Проводить онлайн-демо, выступать на форумах и выставках, участвовать в профильных мероприятиях (мы поддержим организационно).
- Внедрять у себя и работать над развитие продукта. Если вы сами работаете в HR-отделе или рекрутинговом агентстве — внедрите продукт у себя. Это лучший кейс и живая рекомендация.
- Продвигать в медиа. Если у вас есть свой YouTube-канал, блог, активные соцсети — это может существенно усилит доход. Мы приветствуем любой формат: посты, видео, подкасты, интервью.
Кого мы ищем
- Уже имеете развитую сеть контактов среди HR-директоров, рекрутеров, IT-руководителей (от 100 релевантных человек).
- Понимаешь боль найма, знаете, как работают AI-ассистенты на собеседованиях и что слова “опытного HR: "Я всё вижу – это самообман" потому что на live‑кодинге, глубоких технических интервью и бизнес‑кейсах кандидат который выглядит очень убедительно может быть мошенником: Что он на самом деле читает в этот момент на экране монитора? Код, который сам пишет? Или в скрытом окне — готовое решение от AI?
А может, подсказку на втором мониторе или планшете, установленном так, что вы не видите движения его глаз — только задумчивый взгляд в сторону? - У вас есть опыт в HR, рекрутменте или B2B-продажах (от 2–3 лет).
- Умеете выстраивать доверительные отношения.
- Готовы к командировкам на ключевые мероприятия (опционально).
Что мы даём
- Гарантированный доход 50 000 руб. + процент от ежемесячной подписки каждого приведённого клиента на весь срок.
- Долгосрочный пассивный доход: чем больше клиентов, тем выше доход, даже когда не работаете активно.
- Статус новатора. Становитесь одним из первых, кто внедряет технологию, меняющую рынок найма.
- Эксклюзивный доступ к демо-версиям, новым закрытым бета-тестам - мы будет активно развивать продукт и новые революционные технологии меняющие рынок труда.
- Поддержку: мы помогаем с презентационными материалами, скриптами, организацией мероприятий.
Условия
- Работа по договору самозанятого / ИП.
- Испытательный срок 1–2 месяца с KPI по количеству встреч, демо и внедрений.
- Гибкий график, полная удалёнка.
- Выплаты прозрачны
