HR-бизнес-партнер

В одну из компаний Группы требуется HR-бизнес-партнер (HR BP)

Направление: строительство, реновация объектов.

Нам нужен активный профессионал, который станет частью талантливой команды.

Обязанности:

• Формирование политики в области управления персоналом;
• Развитие HR направления в соответствии со стратегией Компании;
• Организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала;
• Разработка систем мотивации персонала;
• Планирование затрат и инвестиций в персонал;
• Кадровое планирование, формирование кадрового резерва;
• Оптимизация бизнес-процессов в отношении персонала Компании;
• Кадровое делопроизводство.

• Опыт работы от 3 лет

• Высшее образование. Приветствуются профессиональные курсы повышения квалификации, сертификаты прохождения тренинговых программ в области HR

• Опыт подбора и оценки кандидатов, адаптации и сопровождения кандидатов;
• Опыт формирования эффективной команды;
• Знание описания процедур, локальных нормативных актов, должностных инструкций,
• Знание кадрового делопроизводства

• Профессиональный коллектив;
• Интересные задачи, быстрорастущая Компания;
• Оформление по ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы: оклад + бонусы;
• Офис метро Московские ворота .