Бизнес-партнер по персоналу (HR BP). Офис

В портфеле компании ООО "Капитал" несколько направлений бизнеса, которые успешно работают и развиваются с 2015 года (упаковка, товары для дома, косметика).
Ищем HR BP в нашу команду, для реализации смелых целей, связанных с привлечением новых сотрудников, созданием корпоративной культуры, формированием HR-бренда компании и множества других масштабных и интересных задач.

#Просьба не откликаться, если нет самостоятельного опыта ведения подбора, КДП и миграционного учета!

Обязанности (в единственном лице):

• Организация и проведение процессов подбора и отбора персонала на различные уровни, включая линейных сотрудников и топ-менеджеров (опт, МП, склад).
• Контроль учета рабочего времени (Time-Control).
• КДП (40 человек) + 8 мигрантов.
• Ведение штатного расписания.
• СОУТ (контроль).
• ВУС.
• Разработка и внедрение регламентов и инструкций совместно с руководителями отделов для обеспечения эффективного управления персоналом.
• Проведение оценки, пульс-опросов.
• Проведение программ адаптации новых сотрудников с целью обеспечения быстрой и успешной интеграции в коллектив.
• Организация корпоративных мероприятий и внедрение традиций для укрепления единства и повышения лояльности сотрудников.
• Разработка и описание ценностей, миссии и цели компании.
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации сотрудников, как внешней, так и внутренней, с целью повышения их эффективности и удовлетворенности работой.
• Содействие в разработке корпоративной культуры и стратегии позиционирования компании на рынке с целью привлечения и удержания талантливых специалистов.

Требования:

• Опыт работы на позиции Менеджера по персоналу в единственном лице.
• Опыт ведения КДП, ВУС, миграционного учета.
• Опыт работы в 1С ЗУП.
• Опыт HR-функций: подбор, адаптация, развитие персонала, развитие корпоративной культуры.
• Консультирование первых лиц.
• Самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности.
• Умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за свои решения.
• Быть высокомотивированным и ставить себе высокие цели в работе.
• Умение коммуницировать.
• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
• Опыт работы в HR не менее 5 лет.

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Оклад 195 000 руб. до вычета налогов + бонус за закрытие вакансий (от 2-х до 5 -ти).
• График работы 09:00 - 18:00, 5/2, исключительно офис.
• Отдельный кабинет.
• Работа непосредственно с собственником компании.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Официальное трудоустройство.
• Белая зарплата.
• Комфортное рабочее место в БЦ «Cherry Tower».
• Годовая оплата ДМС (после 3-х месяцев работы).
• Подарки на День рождения.
• Годовая премия, бонус за закрытые позиции.
• Доступ Консультант +.
• Карты "Золотое яблоко" (на День рождения, 8 марта).
• Молодую, заряженную на результат команду.
• Собственное, контрактное производство и СТМ.
• Корпоративные скидки на косметику по уходу за волосами и лица.
• Массажное кресло.
• Снеки, чай, кофе от компании.
• Корпоративная телефонная связь и айфон.
• Обучение за счет компании на тренингах и курсах.
• Офис в двух шагах от м. Новые Черемушки.