Руководитель глобальных HR-операций
Полная занятость в Лиссабоне, Португалия
Joom Group — это международная технологически ориентированная группа компаний в сфере электронной коммерции, основанная в 2016 году в Латвии. Наша цель — трансформировать крупнейшую отрасль в мире, глобальную торговлю, делая её более прозрачной, эффективной и технологичной.
Сегодня Joom Group объединяет следующие бизнесы: Joom — глобальная кросс-бордерная торговая площадка; JoomPro — первая и единственная комплексная кросс-бордерная B2B-площадка; JoomPulse — инструмент AI-аналитики для продавцов Mercado Livre; и Onfy — фармацевтический маркетплейс в Германии. Офисы Joom Group расположены в Китае, Бразилии, Португалии, Латвии и Германии, а штаб-квартира находится в Лиссабоне, Португалия. Мы работаем как одна международная команда, обмениваясь знаниями и сотрудничая между странами, бизнесами и продуктами.
Мы ищем стратегического HR Admin Lead для управления нашими глобальными HR-операциями и руководства распределённой командой из трёх человек. Вы будете проводить аудит наших международных структур (от Португалии до Мексики), устранять пробелы и разрабатывать масштабируемые процессы в глобальных офисах Joom.
Обязанности
- Полная ответственность за кадровое администрирование и соблюдение требований в Португалии, Германии, Латвии, Армении, Китае, Бразилии и Мексике
- Руководство распределённой командой из трёх человек, работающих в разных офисах по всему миру
- Контроль полного жизненного цикла сотрудников (приём на работу, переводы, увольнения, релокации) и разработка всей сопутствующей HR-документации
- Управление международной зарплатой через эффективное взаимодействие с провайдерами в различных юрисдикциях
- Контроль программ страхования сотрудников в международных локациях
- Анализ, оптимизация и автоматизация административных HR-процессов
Требования
- Подтверждённый опыт управления командами, включая распределённые или международные структуры
- Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше
- Подтверждённый опыт управления командами, включая распределённые или международные структуры
- Экспертные знания трудового законодательства и кадрового администрирования (ведение HR-документов)
- Опыт работы с международными сотрудниками и иностранными юридическими лицами
- Опыт автоматизации HR-процессов
- Продвинутые навыки работы с Excel
- Высокий уровень автономии, инициативности и способность быть в курсе законодательных изменений
Мы предлагаем
- Пакет компенсации: базовая зарплата и бонусы, основанные на результатах
- Офис в приоритете: гибкий график с возможностью работать удалённо 52 дня в году и 22 дня оплачиваемого ежегодного отпуска
- Забота и благополучие: медицинская страховка (включая стоматологию) для сотрудников и их детей, ежедневное питание и 100% оплачиваемый больничный
- Поддержка при переезде: полное сопровождение для комфортного переезда сотрудников и их семей
- Команда и развитие: сотрудничество с коллегами из Португалии, Бразилии, Латвии и Китая, возможности для повышения, профессионального обучения и курсов английского и португальского языков
- Сообщество и вовлечённость: ежегодные тимбилдинги, воркшопы по обмену знаниями и сильное чувство командной работы
Перед подачей заявки на данную позицию, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности кандидатов здесь: https://legal.joom.com/recruitment/Joom_Unipessoal_LDA_Job_Applicant_Privacy_Notice.pdf
Отвечая на вакансию, вы подтверждаете, что ознакомились с нашим Уведомлением о конфиденциальности.
