Коммерческий директор (группы отелей)

Управляющая компания группы отелей ActivHotels была создана в июле 2022 года и напрямую управляет четырьмя отелями в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре с общим номерным фондом 738 номеров. Руководство компании состоит из опытных директоров, которые имеют многолетний опыт работы как в международной компании Marriott Intl., так и в отелях других известных международных брендов.

Ранее все входящие в группу отели многие годы работали под прямым управлением компании Marriott Intl., предоставляли гостям высококачественный сервис на основе международных стандартов, предвосхищали их ожидания и заботились о сотрудниках, руководствуясь принципом «Люди на первом месте».

В настоящее время в Управляющую компанию ищем Управляющего с опытом работы в международных гостиничных сетях на руководящих должностях.

Обязанности:

• Формирование целей и KPI отдела продаж, разработка планов по их достижению. Участие в разработке ценовой политики отеля;
• Стратегическое развитие 4 отелей, продвижение узнаваемости бренда ActivHotels через каналы продаж;
• Анализ продаж по направлениям и сегментам, мониторинг эффективности каналов дистрибуции. Подготовка регулярной отчетности по эффективности продаж;
• Подготовка ежеквартальных и ежегодных отчетов по эффективности и аналитике продаж;
• Внедрение передовых технологий в области продаж и маркетинга отелей. Внедрение и развитие CRM-системы. Развитие E-commerce;
• Оптимизация процессов продаж и взаимодействия с другими отделами;
• Организация мероприятий по стимулированию роста продаж;

• Высшее образование (гостиничное дело, туризм, маркетинг или смежные направления);
• Опыт работы СТРОГО в сфере продаж в гостиничном бизнесе не менее 5 лет;
• Уверенное знание ПО систем гостиничного бизнеса;
• Высокий уровень переговорных навыков, методы аргументации, создания лояльных отношений с клиентами;
• Способность эффективно работать в многозадачном режиме, управляя несколькими проектами в установленные сроки и с соблюдением приоритетов.

• Полная занятость: график 5/2 + командировки в города, где расположены отели;
• Полностью "белая компания", оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• Условия оплаты труда обсуждаются по результатам собеседования
• ДМС.