Ищем Технического директора в команду эксперта из мягкой ниши.
Нам нужен не просто исполнитель, а архитектор и лидер.
Мы ищем человека, который сможет не только решать текущие задачи, но и выстроить систему, чтобы в будущем все процессы работали как часы: бесперебойно, в срок и с минимальными правками. Если вы умеете превращать хаос в порядок и хотите работать в команде, где технические решения влияют на бизнес — мы ждем вас!
Задачи:
- Аудит и стратегия: провести полный аудит технической инфраструктуры компании, выявить «узкие места» и предложить стратегию по их устранению.
- Техническая инфраструктура: Обеспечить бесперебойную работу всех проектов. Настроить и систематизировать телефонию, провести апгрейд Битрикс24, заняться разработкой приложения и систематизацией всех сервисов. Внедрить практики управления инцидентами и резервирования (Disaster Recovery).
- Безопасность: Обеспечить защиту данных на всех уровнях.
- Управление командой: Руководить техническими специалистами (4 человека в подчинении).
- Оптимизация бизнес-процессов: Стабилизировать постановку и распределение задач. Регламентировать процессы и улучшить координацию с заказчиками.
- Внедрение инноваций: Определить цели и интегрировать ИИ-решения для автоматизации бизнес-процессов.
- Развитие продукта: Проводить аудит существующих решений. Формировать и поддерживать единый технологический roadmap, согласованный с бизнес-целями.
Важно:
- Опыт работы в роли технического директора или руководителя технической службы в высоконагруженных проектах от 3–5 лет.
- Глубокое понимание принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем (highload).
- Сильные навыки в DevOps и инфраструктуре: Практический опыт с CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform. Умение автоматизировать релизные циклы.
- Опыт работы с "legacy" кодом без документации и умение выводить его в рабочее состояние.
- Понимание инструментов мониторинга и безопасности (Observability, Prometheus/Grafana, IAM/SSO, PCI DSS).
- Стратегический тип мышления: вы должны видеть, как каждое ваше техническое решение влияет на бизнес-показатели и конкурентные преимущества.
- Гибкость и способность работать в условиях быстрых изменений: на нашем проекте все меняется очень динамично, важно уметь лавировать и находить нестандартные решения.
Условия:
- Удаленный формат сотрудничества по московскому времени.
- Вознаграждение в рынке, обсуждается с успешными кандидатами.
- Сотрудничество через ИП.
- Результат вашей работы: предсказуемая и масштабируемая технологическая «машина», которая стабильно приносит бизнесу прибыль и конкурентные преимущества.
Если вы готовы прийти в сильную команду и строить не просто систему, а будущее продукта со смыслом — мы ждем ваш отклик!
