Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Supabase — это платформа разработки на базе Postgres, созданная разработчиками для разработчиков. Мы предоставляем полное backend-решение, включающее базу данных, аутентификацию, хранилище, Edge Functions, Realtime и векторный поиск. Все сервисы глубоко интегрированы и разработаны с прицелом на рост.
Функция партнерств Supabase охватывает несколько подфункций — партнеры по интеграции, партнеры по решениям, облако, маркетплейс и стартапы — каждая из которых отвечает за глобальную стратегию в своей области. Мы ищем менеджера по развитию партнерств в регионе APAC, чтобы придать этим стратегиям реальное присутствие в регионе.
Это универсальная роль с приоритетом на регион, охватывающая все типы партнеров. Вместо того, чтобы владеть одной функцией от начала до конца, вы будете работать во всех направлениях — сочетая развитие новых партнеров с активацией уже существующих глобальных партнерств там, где это наиболее необходимо региону.
Вы присоединитесь к уже сформированной глобальной команде по партнерствам, работая ежедневно с руководителями функций и коллегами из APAC и подчиняясь руководителю отдела партнерств. Вы являетесь связующим звеном между глобальной стратегией партнерств и коммерческими, регуляторными и рыночными реалиями APAC.
Эта роль базируется в Сингапуре, рядом с нашим региональным штаб-квартирой. Большая часть работы происходит лично — установление отношений с руководителями партнеров, присутствие на рынке и использование возможностей совместных продаж и маркетинга по всему региону. По мере роста объема партнерств в регионе мы ожидаем, что роль будет развиваться и в конечном итоге специализироваться; вы поможете сформировать, как это будет выглядеть.
Региональное развитие партнерств
Идентифицировать, приоритизировать и заключать новые партнерства в направлениях интеграции, решений, облака, маркетплейса и стартапов там, где покрытие APAC еще не существует — включая небольших региональных партнеров по решениям и реселлеров, которые открывают рынок.
Создавать и поддерживать региональный пул потенциальных партнеров во всех функциях.
Активация и поддержка партнеров
Локализовать и активировать глобально полученные партнерства для рынка APAC, включая региональное обучение, совместные продажи, совместный маркетинг и коммерческие условия, где это необходимо.
Обеспечивать правильную адаптацию существующих программ и преимуществ для партнеров, клиентов и стартапов APAC.
Кросс-функциональная координация
Работать вместе с руководителями каждой подфункции для трансляции глобальной стратегии в региональное исполнение.
Выявлять случаи, когда глобальная стратегия партнерств не соответствует условиям рынка APAC, и совместно с руководителями функций адаптировать её.
Представлять Supabase на партнерских и разработческих мероприятиях в APAC, а также строить отношения с региональными партнерскими организациями.
5–10 лет опыта в партнерствах, развитии бизнеса или канальных ролях с прямым опытом подключения и управления партнерствами именно в регионе APAC.
Доказанная способность работать в нескольких направлениях партнерств — технологические интеграции, решения/системная интеграция и экосистема стартапов — без опоры на единую специализированную методологию.
Опыт создания региональной функции в компании, которая ранее была сосредоточена в другом регионе.
Сильное коммерческое чутье в работе с разными типами партнеров и контрагентов.
Уверенность в самостоятельной работе с существенной разницей во времени с основной командой, с чётким пониманием, что требует синхронного согласования.
Свободное владение английским языком, отличные письменные и устные коммуникативные навыки — включая умение чётко аргументировать, когда региональные реалии расходятся с глобальной стратегией.
Опыт работы с инструментами для разработчиков, базами данных или инфраструктурным программным обеспечением.
Установленная сеть партнерских контактов на старшем уровне в APAC — среди поставщиков технологий, системных интеграторов и/или экосистемы стартапов — которую можно быстро активировать, обладающая доверием для взаимодействия с руководителями с первого дня.
Установленные отношения с партнерской организацией AWS в APAC (очень желательно), или с эквивалентами GCP/Azure.
Второй язык, релевантный региону (например, мандаринский, японский, корейский или бахаса индонезия).
Полностью удалённая работа
Мы нанимаем по всему миру. Мы верим, что вы можете выполнять свою работу наилучшим образом из любой точки. У Supabase нет офисов, но мы предоставляем членство в WeWork или компенсацию за коворкинг, которую вы можете использовать в любой точке мира.
ESOP
Каждый член команды получает долю в компании (ESOP). Мы хотим, чтобы все разделяли успех того, что мы строим вместе.
Технический бюджет
Используйте этот бюджет для создания идеальной рабочей среды — ноутбук, монитор, наушники или всё, что помогает вам работать лучше.
Медицинское страхование
Supabase покрывает 100% медицинской страховки для сотрудников и 80% для иждивенцев, где бы вы ни находились. Ваше благополучие и здоровье вашей семьи важны для нас.
Ежегодные офф-сайты
Раз в год вся компания собирается в новом городе на неделю общения, сотрудничества и развлечений. Это главное событие нашего года.
Гибкий график работы
Мы работаем асинхронно и доверяем вам управлять своим временем. Вы знаете, что и когда нужно сделать.
Профессиональное развитие
Каждый член команды получает ежегодный образовательный бюджет для обучения — курсы, книги, конференции или всё, что поддерживает ваш рост.
Supabase изначально была удалённой и ориентированной на open-source. Мы считаем, что наша глобально распределённая команда — наше секретное оружие в создании инструментов, которые любят разработчики.
~400 членов команды
60+ стран
20+ языков
Более $1 млрд привлечённых инвестиций (включая наш раунд Series F на $500 млн)
540 000+ участников сообщества
Мы движемся быстро, строим публично и используем то, что создаём. Если это есть в вашем проекте, скорее всего, мы используем это и в нашем. Мы глубоко верим в экосистему open-source и стремимся поддерживать — а не заменять — существующие инструменты и сообщества.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности