АФЛТ-Системс – аккредитованная IT-компания в составе ГК "Аэрофлот", которая создает сервисы для авикомпаний и пассажиров. Мы делаем качество обслуживания выше, а перелеты комфортнее и безопаснее.
Обязанности:
- Вести полный цикл найма IT- специалистов: снимать профиль, составлять стратегии поиска, размещать вакансии, проводить HR-интервью, организовывать технические собеседования, контролировать выполнение ТЗ, доводить кандидатов до оффера.
- Выстраивать эффективные партнёрские отношения с нанимающей командой и коллегами по рекрутмент-задачам.
- Использовать различные инструменты и источники для поиска.
- Работать с мотивацией кандидата.
- Вести и структурировать базу кандидатов в Talantix.
Требования:
- Опыт в IT-рекрутинге от 2 лет;
- Знание основных источников и инструментов поиска кандидатов;
- Умение работать со специализированными ресурсами: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества (HH, Linkedin, Хабр, телеграм-каналы и др.);
- Умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям, нацеленность на результат;
- Высокий уровень эмпатии, коммуникабельность, самоорганизация.
- Командная работа и желание работать на результат.
Условия:
- Срочный трудовой договор на 6- 7 месяцев;
- Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).
- Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
- Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
- ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
- Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
- ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
- Компенсация питания при работе из офиса.
- Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
- Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
- Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.
