Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы – компания «МУЛЬСАН» – быстрорастущий производитель косметики и бытовой химии. Мы создаём не просто товары, а любимые бренды, которыми пользуются сотни тысяч людей. У нас есть своё производство, команда и амбициозная стратегия развития! 🔥
У нас работает команда UGC-креаторов, которая снимает вертикальные видео и приводит трафик в карточки товара. Ищем продюсера, который отвечает за креатив: что мы снимаем и почему это залетает 💣
Чем предстоит заниматься:
✔ Придумывать форматы и писать сценарии, которые набирают просмотры. Это ядро роли — вы генератор идей и автор;
✔ Разрабатывать контентные гипотезы: брать УТП продукта и находить, через какую историю, ситуацию и хук его показать так, чтобы зритель досмотрел и захотел купить;
✔ Вести креаторов по контенту: разбирать их ролики, давать обратную связь по подаче, хукам, сторителлингу, докручивать сильные стороны каждого, поднимать слабых до залёта;
✔ Держать планку качества: отсматривать материал, отправлять на правки, одобрять к публикации. Ни один слабый ролик не уходит в ленту;
✔ Анализировать, что сработало: какие форматы залетели, какие — нет, масштабировать победителей, наполнять банк форматов;
✔ Учить команду: разборы, тренинги по сценариям, насмотренность. Вы поднимаете уровень креаторов, а не просто принимаете у них работу;
✔ Операционка — не ваша зона. Логистика, аккаунты, договоры, оплаты, отчётность, скаутинг — на отдельном операционном руководителе. Вы освобождены от администрирования и занимаетесь только контентом.
Мы подходим друг другу, если:
✔ У вас есть опыт работы продюсером в контент-заводе — вы вели команду креаторов и можете показать результат в цифрах: просмотры и переходы в карточки товара. Это обязательное требование, без него не рассматриваем;
✔ Умеете писать сценарии для коротких вертикальных видео и понимаете на уровне механики, почему один ролик набирает миллион, а другой — двести просмотров: хук, динамика, лестница интереса, триггеры. Не «чувствую», а раскладываете по полкам;
✔ Насмотрены до рефлекса: листаете ленту и видите, почему это работает, откуда украсть приём, как переложить на наш продукт;
✔ Генерите идеи потоком и не боитесь странного: юмор, необычные локации, неожиданные повороты — то, что ломает шаблон ленты;
✔ Умеете работать с людьми в кадре: объяснить, раскрыть, вытащить живую подачу, а не зажать в скрипт.
Не подойдёт, если:
Ваша сила — администрирование и порядок в процессах, а не креатив (это важная роль, но другая — операционная, она у нас закрыта). Умеете принимать и проверять чужое, но сами идеи не генерите. Ждёте подробного ТЗ на каждый ролик вместо того, чтобы придумывать формат самостоятельно. Ведёте параллельно свой или конкурирующий проект — нужен полный фокус.
Наши условия:
✔ Полная занятость, удалённо;
✔ Оклад + бонус за результат.
✔ Готовая команда, операционка настроена!
Как откликнуться:
Пришлите примеры роликов/креаторов, которые вы придумали или спродюсировали (с цифрами по просмотрам). Отклики без опыта в контент-заводах и без примеров не рассматриваем.
Это не просто работа - это уникальная возможность для роста и развития!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности