Руководитель комплаенса

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и начисления сложных процентов.

О команде юридического сопровождения, комплаенса и общественных связей

Команда юридического сопровождения, комплаенса и общественных связей — это группа преданных своему делу профессионалов, стремящихся помочь Affirm масштабироваться, внедрять инновации и предоставлять выдающиеся продукты для потребителей, торговцев и ключевых партнеров. Мы объединяем юридическую, комплаенс и политическую экспертизу, чтобы направлять рост, формировать продукты и строить доверие в нашей экосистеме. Наша работа охватывает несколько профессиональных дисциплин и служит основой миссии Affirm — предоставлять честные финансовые продукты.

Международная команда комплаенса Affirm разрабатывает и внедряет программы комплаенса, которые проактивно учитывают регуляторные требования, одновременно выявляя и снижая риски несоответствия. В качестве функции второй линии защиты комплаенс тесно сотрудничает с бизнесом, поддерживая новые продукты, рынки и стратегические инициативы, укрепляя контроль и обеспечивая высокие результаты для потребителей.

В роли Руководителя комплаенса, Канада вы сыграете ключевую роль как индивидуальный специалист, ответственный за рамки комплаенса в Канаде. Вы будете применять глубокую регуляторную экспертизу и независимое суждение, чтобы обеспечить соответствие канадским регуляторным требованиям, интегрируя местные обязательства в глобальную программу комплаенса.

Что вы будете делать

Регуляторный надзор и консультирование

• Выступать в роли эксперта по защите прав потребителей, платежным регуляциям и связанным финансовым нормативным требованиям
• Поддерживать выполнение мер контроля рисков, связанных с обеспечением безопасности, операционными рисками и управлением программами в соответствии с Законом о деятельности в области розничных платежей (RPAA)
• Предоставлять регуляторные консультации командам продуктов, юридического отдела, управления рисками и операционным командам по новым инициативам и изменениям в бизнесе
• Интерпретировать регуляторные изменения и переводить их в практические рекомендации для бизнеса
• Поддерживать регуляторные проверки, запросы и взаимодействие с надзорными органами

Регуляторная отчетность и управление

• Контролировать необходимую канадскую регуляторную отчетность и обеспечивать своевременную и точную подачу документов
• Готовить обновления по комплаенсу для высшего руководства и форумов управления рисками
• Поддерживать подготовку материалов для исполнительных и комитетов на уровне совета директоров
• Поддерживать документацию, подтверждающую соответствие регуляторным требованиям и эффективность программ

Оценка рисков и мониторинг

• Возглавлять процессы оценки рисков комплаенса в Канаде и их периодическое обновление
• Оценивать эффективность контроля и рекомендовать улучшения при выявлении пробелов
• Анализировать результаты мониторинга и предоставлять экспертные рекомендации по разрешению выявленных вопросов
• Соответствующим образом эскалировать существенные риски комплаенса в рамках глобальных структур управления

Развитие программ и постоянное совершенствование

• Поддерживать и совершенствовать политики, процедуры и документацию контроля, специфичные для Канады
• Поддерживать разработку мероприятий по мониторингу комплаенса, соответствующих местным рискам
• Сотрудничать с различными подразделениями для эффективной реализации мер по устранению нарушений

Что мы ищем

• Более 5 лет опыта в области комплаенса, регулирования или юриспруденции в регулируемой финансовой среде Канады (предпочтительно потребительский кредит или финтех)
• Требуется степень бакалавра; наличие сертификатов CAMS/CFCS или аналогичных является преимуществом
• Глубокие знания канадского законодательства по защите прав потребителей и платежным регуляциям, а также применимых нормативных рамок (например, RPAA и связанных обязательств)
• Умение прагматично применять регуляторную интерпретацию в коммерческой среде
• Опыт поддержки регуляторной отчетности, оценки рисков комплаенса и тестирования контроля
• Сильные аналитические и документальные навыки
• Способность работать самостоятельно с хорошим суждением
• Отличные навыки письменного и устного общения
• Прагматичный, ориентированный на решение проблем подход
• Умение влиять на заинтересованные стороны из разных подразделений

Уровень оплаты - J
Уровень акций - 4

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки. Базовая зарплата является частью общего пакета компенсации, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технологии, а также льготы (включая 100% субсидируемое медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

Диапазон базовой зарплаты в Канаде в год: $101,000 - $151,000

Это объявление о вакансии для существующей позиции.

#LI-Remote

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы! Большинство наших позиций являются удаленными, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники, занимающие близкие по профилю должности, имеют гибкость работать удаленно, но время от времени им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Небольшое количество позиций остаются офисными из-за специфики их обязанностей.

Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые преимущества нашего пакета льгот включают: 

• Медицинское страхование — Affirm покрывает все страховые взносы для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев 
• Гибкие кошельки для расходов — щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи
• Отпуск — конкурентоспособные графики отпусков и праздничных дней, позволяющие вам отдыхать и восстанавливаться
• ESPP — программа покупки акций для сотрудников, позволяющая приобретать акции Affirm со скидкой

Мы считаем, что наша обязанность — обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским постановлением о равных возможностях и инициативой Лос-Анджелеса по справедливому найму Affirm рассмотрит кандидатуры квалифицированных соискателей с записями о задержаниях и судимостях.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даете информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в данном уведомлении.