Юрисконсульт по работе с поставщиками

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и начисления сложных процентов.

О команде юридического, комплаенс и общественных дел 

Команда юридического, комплаенс и общественных дел — это группа преданных своему делу профессионалов, стремящихся помочь Affirm масштабироваться, внедрять инновации и предоставлять выдающиеся продукты для потребителей, продавцов и ключевых партнеров. Мы объединяем юридическую, комплаенс и политическую экспертизу, чтобы направлять рост, формировать продукты и строить доверие в нашей экосистеме. Наша работа охватывает несколько профессиональных дисциплин и служит основой миссии Affirm — предоставлять честные финансовые продукты.

О роли

Affirm ищет практичного, проактивного и ориентированного на людей транзакционного юриста для руководства и развития нашей команды Vendor Legal. Подчиняясь старшему директору, эта роль отвечает за управление командой, установление приоритетов, обеспечение операционного исполнения и выступает ключевым партнером по заинтересованным сторонам во всей организации. Вы также будете вести личное портфолио сделок, оставаясь близко к работе и демонстрируя стандарт качества, скорости и суждения, который ожидаете от своей команды.

Вы прагматичны, ориентированы на решения и комфортно балансируете риск с бизнес-скоростью в условиях быстрого роста и технологической среды. Вы умеете строить и мотивировать команду, развивать таланты и создавать системы и процессы, которые масштабируют юридическую функцию. Правильный кандидат будет в равной степени строителем команды, доверенным советником, архитектором процессов и завершителем сделок. Это уникальная возможность помочь перестроить команду Vendor Legal с нуля.

Что вы будете делать

• Содействовать созданию совместной, высокоэффективной командной культуры, основанной на ответственности, постоянном совершенствовании и склонности к действию.
• Возглавлять переговоры, составление и исполнение широкого спектра договоров с поставщиками, включая услуги в области технологий, облачные сервисы, SaaS, платформы данных, подрядчиков, маркетинг/креатив, аренду и обработку платежей. Управлять большим объемом сделок с высокой скоростью и здравым суждением.
• Разрабатывать, внедрять и постоянно улучшать руководства, шаблоны контрактов, руководства по переговорам и другие проекты, которые позволяют команде эффективно работать в масштабе. Выявлять проблемные точки и создавать решения, которые сокращают время цикла без ущерба для качества.
• Тесно сотрудничать с отделами закупок, финансовых партнерств, инженерии, продукта, финансов, информационной безопасности, конфиденциальности и другими командами, предоставляя ясные и практические рекомендации.
• Выступать в роли проактивного, стратегического бизнес-партнера для старших менеджеров по всей организации. 
• Разрабатывать и проводить обучение и предоставлять ресурсы, которые позволяют бизнес-партнерам самостоятельно решать рутинные юридические вопросы с поставщиками, увеличивая пропускную способность команды и снижая узкие места.

Что мы ищем

• Диплом юриста (JD) и активное членство в хорошем статусе в коллегии адвокатов хотя бы одного штата США.
• 8+ лет соответствующего транзакционного опыта работы в технологической компании или в технологической практике ведущей юридической фирмы.
• 2+ года прямого опыта управления людьми, включая найм, развитие и управление эффективностью юристов или юридических специалистов.
• Исключительные навыки составления документов.
• Опыт работы в финтехе, платежах или финансовых услугах.
• Опыт поддержки глобальных или многоюрисдикционных сделок (например, Канада, США, Великобритания/ЕС, Австралия).
• Глубокие знания режимов защиты данных и конфиденциальности, таких как CCPA, GDPR, APPs, PIPEDA и GLBA.
• Доказанная способность управлять большим объемом сделок, сохраняя качество, последовательность и внимание к деталям.
• Опыт создания или улучшения юридических процессов, руководств, шаблонов или других операционных инструментов в условиях быстрого роста.
• Четкие и лаконичные коммуникативные навыки с умением переводить сложные юридические и коммерческие вопросы на простой язык.
• Сотруднический стиль работы с опытом руководства межфункциональными командами к практическим, взаимовыгодным решениям.
• Интеллектуальное любопытство и творческий подход к решению проблем: вы быстро осваиваете новые продукты и бизнес-модели и любите находить решения для новых вызовов.
• Проактивность, инициативность и склонность к действию.
• Отличное суждение и способность принимать своевременные, прагматичные и ориентированные на бизнес решения в неоднозначных ситуациях с неполной информацией.
• Скромность, честность и чувство юмора; вы серьезно относитесь к своей работе, но не к себе.

Базовый уровень оплаты - O

Уровень акций - 8

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая оплата является частью общего пакета компенсации, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев).

Диапазон базовой оплаты в США (штаты CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $220,000 - $280,000

Диапазон базовой оплаты в США (все остальные штаты) в год: $195,000 - $255,000

Обратите внимание, что спонсорство визы для этой позиции не предоставляется.

#LI-Remote

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы! Большинство наших позиций удаленные, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники Affirm, занимающие близкие по профилю должности, имеют гибкость работать удаленно, но время от времени им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Небольшое количество позиций остаются офисными из-за характера их обязанностей.

Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают: 

• Медицинское страхование — Affirm покрывает все страховые взносы для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев 
• Гибкие кошельки для расходов — щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи
• Отпуск — конкурентоспособные графики отпусков и праздничных дней, позволяющие вам отдыхать и восстанавливаться
• ESPP — программа покупки акций сотрудниками, позволяющая приобретать акции Affirm со скидкой

Мы считаем своим долгом обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским законом о справедливом шансе и инициативой Лос-Анджелеса по справедливому найму, Affirm рассмотрит к трудоустройству квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даете информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в нем.