О роли
В этой роли вы будете отвечать за разработку мобильных, адаптивных фронтендов, которые используются миллионы раз в день. Наш фронтенд на Vue.js построен на чистой, современной архитектуре и поддерживается с той же заботой, которую мы вкладываем во все части нашего продукта. Готовность работать с VueJS приемлема — главное, чтобы вы были готовы учиться и имели подтвержденный опыт работы с похожим фронтенд-фреймворком.
Наш стек
- Vue + Vuex + Vue Router + Webpack + Less + SCSS + Typescript Playwright
- Element UI FreeMarker
- AWS, Jenkins, K8s
Чем вы будете заниматься
- Разрабатывать мобильные фронтенды на VueJS
- Сосредотачиваться на производительности и пользовательском опыте
- Создавать фронтенды для систем управления бэкендом
- Участвовать в код-ревью с коллегами и менеджерами, чтобы убедиться, что каждый инкремент соответствует изначальному видению, описанному в пользовательской истории, а также всем стандартным библиотекам ресурсов и архитектурным паттернам, где это необходимо
- Принимать участие в командных церемониях, включая планирование, уточнение требований, демонстрации продукта и ретроспективы команды
- Наставничать менее опытных членов команды
Что вы принесёте с собой
- Минимум 4+ года опыта на соответствующей позиции
- Знание хотя бы одного из: Vue, React, Angular
- Знание Git, ES6, Webpack, Less или Sass, и NodeJS
- Знание управления состоянием, например Vuex, Redux, Ngrx
- Отличные коммуникативные навыки Ещё лучше, если у вас есть
- Знания бэкенд-стека (Java, SpringBoot)
Что вы получите взамен
- Sporty — компания с приоритетом удалённой работы, стремящаяся к устойчивому развитию
- Конкурентоспособная зарплата + индивидуальные бонусы по результатам работы каждый квартал
- 28 дней оплачиваемого ежегодного отпуска
- Наши основные рабочие часы — с 10:00 до 15:00 по вашему местному часовому поясу с возможностью гибкого графика вне этого времени
- Бонусы за рекомендации и мгновенные бонусы
- Современное оборудование высокого класса
- Ежегодные корпоративные выезды для отличных возможностей внутреннего нетворкинга
Процесс собеседования
- Удалённый видеоскрининг с нашей командой по подбору талантов
- Выполнение задания дома офлайн
- Удалённое видеоинтервью с членами команды (60 минут)
- Финальное обсуждение с менеджером по найму (60 минут)
Если вы заинтересованы, мы приглашаем вас подать заявку! Каждое резюме рассматривается членом нашей команды (в нашем процессе найма не используется ИИ), и мы стремимся ответить в течение 48 часов.
