Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
КТО МЫ ТАКИЕ
Nova Credit — ведущая в отрасли платформа для анализа денежных потоков, которая позволяет компаниям раскрывать потенциал данных о денежных потоках в своей деятельности. Компания использует передовую инфраструктуру данных, инновационный слой аналитики и строгую соответствие требованиям FCRA, чтобы повышать одобрения, улучшать предложения, бороться с мошенничеством, стимулировать ответственное развитие и многое другое. Nova Credit поддерживает более 7 000 компаний, включая такие организации, как Chase, HSBC, SoFi, Sallie Mae, Appfolio и Yardi, предлагая растущий набор продуктов. Nova Credit гордится поддержкой исключительной группы инвесторов и была включена в список Fintech 50 по версии Forbes в 2025 году и в список Лучших мест для работы по версии Built In, 2025.
ВОЗМОЖНОСТЬ
Мы ищем старшего менеджера по продукту с опытом работы более 6 лет, который будет развивать продукты с нуля и новые направления бизнеса в Nova Credit. Это роль создателя для человека, который выводил продукты от чистого листа до первых клиентов и первых доходов. Вы поможете выявлять и подтверждать новые возможности, участвовать в запуске новых продуктовых линий и вертикалей, а также строить платформенные возможности, которые позволят масштабировать новые проекты.
Вы будете уверенно работать в условиях неопределённости, проявляя сильное чувство ответственности, тесно сотрудничая с руководством компании, командами GTM/стратегических партнерств и инженерии, чтобы превратить ранние сигналы в выпущенные продукты, приносящие доход. Также вы можете поддерживать приоритетные инвестиции в масштабирование нашей продуктовой платформы для лучшего внедрения существующего функционала в новых бизнес-направлениях и на новых рынках.
Это гибридная полная занятость (3 дня в неделю в офисе — понедельник, вторник и четверг) в районе Большого Нью-Йорка, с подчинением руководителю отдела продуктов. Мы приветствуем кандидатов, готовых к переезду — предоставляем поддержку при переезде, чтобы сделать ваш переход максимально комфортным.
В ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ ВЫ:
В ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ ВЫ:
В ПЕРВЫЙ ГОД ВЫ:
ВАШ НАБОР НАВЫКОВ:
ПРИМЕРЫ ПРОЕКТОВ:
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА:
Базовый диапазон зарплаты для кандидатов из США зависит от индивидуального опыта, навыков, образования, местоположения и квалификации. Мы рассматриваем все элементы компенсации как часть ценности, которую предоставляем сотрудникам Nova Credit. Это может включать: базовую зарплату, акции, стимулирующие выплаты для соответствующих ролей, профессиональное развитие, гибкий оплачиваемый отпуск и награды за стаж. Мы предлагаем конкурентоспособные медицинские, стоматологические и офтальмологические планы с субсидией работодателя для сотрудников из США, а также программы поддержки психического здоровья и благополучия и ряд других льгот и привилегий.
Мы являемся работодателем с равными возможностями, где каждый приветствуется в Nova Credit. Мы не допускаем дискриминации по любому защищённому признаку, включая расу, религию, цвет кожи, национальное происхождение, пол, сексуальную ориентацию, возраст, семейное положение, статус ветерана или инвалидность. Мы поощряем всех квалифицированных кандидатов, включая тех, у кого есть криминальное прошлое, подавать заявки.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности