Директор по продукту

Чтобы узнать диапазоны найма для этой позиции, пожалуйста, выберите ваше местоположение из выпадающего меню Apply Now.

Чтобы узнать больше о нашей системе диапазонов найма, пожалуйста, перейдите по этой ссылке.

Почему Mozilla?

Корпорация Mozilla — это технологическая компания, поддерживаемая некоммерческой организацией, которая на протяжении последних 25 лет формирует интернет к лучшему. Мы создаём передовые бренды, такие как Firefox — браузер, ориентированный на конфиденциальность. Сейчас более 225 миллионов человек по всему миру ежемесячно используют наши продукты, и мы формируем следующие 25 лет технологий, помогая вернуть интернет, созданный для людей, а не для компаний. Наша работа охватывает различные области, включая искусственный интеллект, социальные сети, безопасность и многое другое. И мы делаем это, не теряя фокуса на нашей основной миссии — сделать интернет лучше для людей. 

Корпорация Mozilla полностью принадлежит некоммерческому фонду Mozilla Foundation, зарегистрированному по статье 501(c). Это означает, что мы не зависим от акционеров — только от нашей миссии. Вместе с тысячами добровольцев и сотрудников по всему миру, Mozillians разрабатывают, создают и распространяют программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое позволяет людям пользоваться интернетом на своих условиях. 

О команде и роли:

Организация New Products — это инновационная и предпринимательская структура, сосредоточенная на запуске новых продуктов и новых бизнесов для Mozilla.  Мы ищем директора по управлению продуктом с навыками стратегии и исполнения, чтобы создавать бизнесы с нуля.  Эта роль находится на пересечении игровой индустрии и открытого интернета — вы будете определять, как Mozilla войдёт на новый рынок, и строить бизнес-модель, стратегию выхода на рынок и продукт с нуля.

Что вы будете делать: 

• Развивать глубокое понимание рынка ПК-игр — включая экосистемы, модели распространения, сегментацию аудитории и модели монетизации
• Возглавлять видение и стратегию для новой продуктовой области, обеспечивая разработку высококачественного продукта с сильным соответствием сильным сторонам Mozilla и ценности для клиентов.
• Управлять командой дизайнеров и инженеров для создания приятного и ориентированного на пользователя продукта, который сможет достичь или превзойти бизнес-цели 
• Уметь легко переключаться между стратегическим планированием на высоком уровне и практической реализацией, переводя стратегию в дорожную карту и планы действий для команд  
• Чётко и ясно коммуницировать планы продукта, ценность для клиентов, компромиссы и результаты широкой аудитории, включая кросс-функциональных партнёров, руководство Mozilla, сотрудников и клиентов 
• Быть лидером мнений в игровой сфере, с глубоким пониманием рынка, различных аудиторий и потенциальных возможностей в индустрии
• Определять и владеть метриками продукта для оценки эффективности, проверки стратегических решений и приоритизации дорожной карты — комфортно работать с качественными сигналами и количественными данными для формирования убеждённости и коммуникации прогресса
• Навигировать по конкурирующим приоритетам между кросс-функциональными командами — строить согласованность и доверие с партнёрами, сохраняя чёткую точку зрения на то, что нужно продукту для успеха

Что вы принесёте:

• 7+ лет опыта управления продуктом с успешным послужным списком.  
• 5+ лет работы в игровой индустрии или рядом с ней, знакомство с экосистемами ПК/настольных игр, платформами и аудиториями
• Страсть или долгосрочный интерес к играм
• 5+ лет опыта управления междисциплинарными командами с доказательствами сильных лидерских качеств.  
• Подтверждённый опыт создания и масштабирования продуктов на ранних стадиях, формирование продукта на основе инсайтов клиентов и рынка, поиск продуктового соответствия рынку и стимулирование роста  
• Способность определять и владеть метриками продукта для приоритизации дорожной карты и укрепления уверенности в стратегии продукта 
• Комфортное представление продукта на внешних площадках через лидерство мнений, подкасты, конференции и другие платформы

Что вы получите:

• Щедрые бонусные планы на основе результатов для всех подходящих сотрудников — мы делим успех как одна команда
• Обширное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• Щедрые пенсионные взносы с 100% немедленной вестингом (независимо от того, вносите ли вы вклад)
• Ежеквартальные дни здоровья для всей компании, когда все делают паузу вместе
• Праздничные дни, специфичные для страны, плюс выходной в день вашего рождения
• Одноразовая выплата на обустройство домашнего офиса
• Ежегодный бюджет на профессиональное развитие
• Ежеквартальная выплата на благополучие
• Значительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Программа бонусов за рекомендации сотрудников
• Другие льготы (страхование жизни/от несчастных случаев, инвалидности, программа поддержки сотрудников и др. — зависит от страны)

О Mozilla 

Mozilla существует, чтобы строить интернет как общественное достояние, доступное всем, потому что мы верим, что открытость и свобода лучше, чем закрытость и контроль. Работая в Mozilla, вы получаете шанс изменить жизнь пользователей веба по всему миру. И вы даёте нам шанс изменить вашу жизнь каждый день. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать над вебом как платформой и помогать создавать больше возможностей и инноваций для всех в интернете.

Обязательство по разнообразию, равенству, инклюзии и принадлежности

Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний имеет решающее значение и обогащает основную миссию компании.  Мы поощряем заявки от всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расы и коренные народы, люди с инвалидностью, люди всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и выражений.

Мы обеспечим, чтобы квалифицированным лицам с инвалидностью были предоставлены разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных функций работы и получения других льгот и привилегий трудоустройства, если это необходимо. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodation@mozilla.com для запроса приспособлений.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные практики ухода за собой и одежды), пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или по любому другому признаку, охватываемому применимыми законами.  Mozilla не потерпит дискриминацию или домогательства на основе любого из этих признаков или любого другого незаконного поведения, действий или целей.

Группа: B

#LI-DNI

ID заявки: R3172

Диапазоны найма:

Локации США 1-го уровня241 000 $—351 000 $ USDЛокации США 2-го уровня222 000 $—323 000 $ USDЛокации США 3-го уровня205 000 $—298 000 $ USD