О роли и команде:
Мы ищем опытного и высококвалифицированного руководителя Platform Engineering, который возглавит направление Platform Engineering и определит стратегическое развитие нашей платформенной инфраструктуры. Это ключевая лидерская роль, ответственная за создание и развитие масштабируемой, безопасной и надёжной технологической платформы, которая позволяет нашим инженерным командам быстро и эффективно поставлять программное обеспечение.
Вы будете руководить командой примерно из 20 внутренних и внешних инженеров, задавая техническое направление, развивая инженерные компетенции и формируя высокоэффективную, совместную культуру.
У вас должен быть солидный опыт в DevOps, облачных технологиях и современной platform engineering, с практическими знаниями AWS, GCP, Kubernetes, Kafka, Terraform и Ansible. Не менее важно понимание того, как строить платформы, которые облегчают работу продуктовым инженерным командам за счёт автоматизации, self-service и надёжного инструментария для разработчиков.
Чем вы будете заниматься?
- Руководство и развитие команды Platform Engineering
- Руководить, наставлять и развивать команду из примерно 20 внутренних и внешних инженеров.
- Формировать совместную, инклюзивную и высокоэффективную инженерную культуру.
- Управлять ресурсами, приоритетами, сроками поставки и результативностью.
- Развивать инженерные компетенции и обеспечивать команду навыками и поддержкой, необходимыми для успеха.
- Формирование и развитие нашей платформы
- Курировать проектирование, разработку и текущую эксплуатацию масштабируемой, безопасной и высоконадёжной платформенной инфраструктуры.
- Внедрять и продвигать современные практики Platform Engineering и DevOps.
- Стимулировать внедрение и эффективное использование Infrastructure as Code, в частности Terraform и Ansible.
- Вести дальнейшее внедрение и развитие Kubernetes для оркестрации контейнеров.
- Создавать централизованный инструментарий, автоматизацию и возможности self-service, которые повышают эффективность работы продуктовых инженерных команд.
- Обеспечивать устойчивость платформенных сервисов, наблюдаемость и проектирование с учётом масштабируемости и надёжности.
- Руководство облачной стратегией
- Обеспечивать техническое лидерство и экспертизу в AWS и GCP.
- Определять и развивать облачную архитектуру в соответствии с бизнес-требованиями и будущим ростом.
- Обеспечивать безопасность, устойчивость, масштабируемость и экономичность облачной инфраструктуры.
- Выявлять возможности оптимизации использования облака, повышения эффективности и эффективного управления затратами.
- Развитие event-driven архитектуры
- Обеспечивать лидерство и надзор за event-driven архитектурой с использованием Kafka.
- Обеспечивать надёжные, масштабируемые возможности потоковой передачи и обработки данных.
- Взаимодействие по всему направлению Technology
- Тесно работать с продуктовыми и инженерными командами, чтобы понимать их потребности и предоставлять платформенные возможности, повышающие продуктивность разработчиков.
- Сотрудничать с архитектурой, безопасностью, эксплуатацией и другими функциями technology для эффективной интеграции и согласованности.
- Выступать старшим технологическим лидером, ясно донося стратегию платформы, прогресс, риски и возможности до старших заинтересованных сторон.
- Продвижение непрерывного улучшения
- Постоянно оценивать emerging technologies и отраслевые тренды, чтобы выявлять возможности улучшения нашей платформы.
- Стимулировать улучшения надёжности платформы, производительности, масштабируемости и опыта разработчиков.
- Выстраивать эффективные возможности мониторинга, логирования и оповещения.
- Использовать данные и инженерные метрики для выявления возможностей улучшения и демонстрации влияния Platform Engineering.
Что мы ищем:
- Значительный опыт руководства командами Platform Engineering, DevOps, SRE или Cloud Engineering.
- Опыт управления и развития крупных инженерных команд, включая внутренние и внешние ресурсы.
- Глубокие знания AWS и/или GCP и облачной (cloud-native) архитектуры.
- Обширный опыт работы с Kubernetes и контейнерными средами.
- Сильный опыт Infrastructure as Code, в частности Terraform и Ansible.
- Опыт проектирования и эксплуатации event-driven архитектур с использованием Kafka.
- Глубокое понимание CI/CD, автоматизации и современных практик DevOps.
- Опыт создания внутренних платформ, инструментов для разработчиков и возможностей self-service.
- Глубокое понимание надёжности, наблюдаемости, безопасности и масштабируемости.
- Опыт использования инженерных метрик и данных для непрерывного улучшения.
- Отличные коммуникативные навыки и умение влиять на инженеров, технологических лидеров и старших заинтересованных сторон.
Почему стоит работать у нас?
Мы на вашей стороне, и наша цель — стать самым любимым и желанным провайдером широкополосного доступа в Великобритании, который показывает, как должны делать broadband!
Лауреат награды Broadband Provider of the Year 2023 Uswitch Telecoms Awards по голосованию 20 000 клиентов, а также Fair Terms Gold Award 2023. Мы также очень гордимся сертификацией Great Place to Work (2022–23) и званием UK's Best Workplaces for Wellbeing (2022).
В нашем офисе в Белграде мы работаем с коллегами из Великобритании в общей миссии: gigabit Britain. Наш офис открылся в 2013 году с тогдашними 20 разработчиками, сейчас нас более 700 человек. Хотите стать частью нашего следующего этапа?
Некоторые ключевые преимущества:
- Конкурентная зарплата
- Глобальная удалённая работа до 2 недель в год для тех, кто может работать удалённо
- 25 дней оплачиваемого отпуска с ежегодным увеличением, максимум до 35
- Дополнительные выходные в день рождения, при переезде и для волонтёрства
- Доступ к платформе wellbeing Rezilient
- Партнёрство с SOS Children's Village
- Добровольное медицинское страхование (для штатных сотрудников)
- Скидка Fit Pass
- Скидка на технику
- Командные спортивные мероприятия
- Массаж в офисе
- Sweet Tuesdays
Что дальше?
Вы подаёте заявку (пожалуйста, пришлите резюме на английском языке)
Мы внимательно рассматриваем вашу заявку
Мы свяжемся с вами — даже если ответ пока отрицательный