Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
GR8_TECH создает B2B платформы для iGaming для операторов, которые стремятся быть лидерами.
Мы предоставляем полный цикл высокоэффективных технологий, разработанных для масштабирования — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обслуживает миллионы активных игроков и способствует реальному росту бизнеса. Назовите это как есть: платформа iGaming для чемпионов.
С более чем 1000 замечательных сотрудников GR8 в разных локациях и часовых поясах, мы не просто поставляем технологии — мы помогаем операторам создавать истории успеха через бренды, рынки и регионы.
Наша амбиция движет нами. Наши люди воплощают это в реальность.
Если вы по духу борец и по действиям чемпион — присоединяйтесь к нам.
Эта роль существует для защиты наших финансовых потоков и оптимизации платежного здоровья в реальном времени. Вы поможете нам минимизировать риски мошенничества и операционные трения, отвечая за полный анализ обработки платежей, принятие решений по рискам депозитов/выводов и мониторинг транзакций.
Анализ рисков и принятие транзакционных решений
Анализировать полные транзакционные потоки по депозитам, выводам и истории платежей для выявления аномалий, подозрительного поведения и операционных ошибок.
Рассматривать в реальном времени транзакции с высокой стоимостью и высоким риском, принимая твердые решения на основе доказательств об одобрении или отклонении для контроля финансовых рисков.
Выявлять индикаторы мошенничества с платежами, потенциальные риски возвратов платежей (chargeback), злоупотребления методами оплаты и несоответствия между источниками депозитов и местами вывода средств.
Операционное выполнение и управление кейсами
Расследовать сложные платежные случаи, связанные с неудачными, ожидающими, необычными или отклоненными транзакциями по различным методам оплаты.
Одновременно управлять несколькими срочными кейсами, используя степень риска и потенциальное финансовое воздействие для определения приоритетов.
Поддерживать четкую, структурированную и готовую к аудиту документацию по всем рассмотренным кейсам, решениям и действиям по рискам.
Оптимизация системы и обратная связь
Быстро определять коренные причины среди реального мошенничества с платежами, пробелов в конфигурации платформы, технических сбоев шлюзов или проблем на стороне провайдера.
Выявлять операционные трения, отсутствующие правила или пробелы в логике системы и предоставлять структурированную обратную связь для улучшения настроек инструментов управления рисками.
Немедленно реагировать на операционные всплески и инциденты риска, не жертвуя точностью и тщательностью.
Взаимодействие с заинтересованными сторонами и межкомандное сотрудничество
Четко сообщать о результатах транзакционного анализа, принятых решениях и необходимых вмешательствах командам Финансов, Поддержки, Технологий и Борьбы с мошенничеством.
Сопровождать кейсы до полного разрешения, беря на себя явную ответственность и своевременно эскалируя сложные ситуации, когда требуется более высокий уровень авторизации.
Обязательные требования:
Опыт работы не менее 1 года в операциях с платежами, мониторинге транзакций, биллинге, предотвращении мошенничества или управлении рисками (FinTech/iGaming/E-commerce).
Практические знания анализа транзакционных рисков, потоков депозитов/выводов, статусов транзакций и рисков возвратов платежей.
Подтвержденный опыт работы с консолями управления рисками на основе оповещений, аналитическими инструментами или платежными бэк-офис системами в условиях высокого объема.
Сильная способность к многозадачности и приоритизации срочных, высокоценных оповещений на основе финансового воздействия.
Решительность и уверенность для быстрого принятия важных решений под давлением.
Четкие навыки межкомандного общения для краткого объяснения сложных причин риска.
Английский язык на уровне Upper-Intermediate для ясного, структурированного межкомандного общения и ведения документации для аудита.
Готовность работать по скользящему графику, включая ночные смены.
Желательные навыки:
Опыт работы с альтернативными методами оплаты (APMs) и криптовалютными платежными системами в разных регионах.
Понимание базового SQL или продвинутых инструментов Excel/аналитики для быстрого поиска шаблонов.
Предыдущий опыт взаимодействия с поставщиками платежных услуг (PSP) и эквайринговыми банками напрямую.
Кафетерий льгот — ежегодный бюджет, который вы распределяете на:
Спорт • Медицинское обслуживание • Психическое здоровье • Домашний офис • Изучение языков.
Баланс работы и жизни и поддержка
Оплачиваемый декретный/отцовский отпуск + ежемесячное пособие на уход за ребенком.
Более 20 дней отпуска, неограниченный больничный, экстренный выходной.
Удаленная работа в приоритете + техническая поддержка + компенсация коворкинга.
Командные мероприятия (онлайн/офлайн/вне офиса).
Культура обучения с внутренними курсами и программами развития.
Культура GR8_TECH — это наш путь к победе — через доверие, ответственность и мышление роста. Мы движемся быстро, остаемся любознательными и честными, с открытой обратной связью, возможностью экспериментировать и командой, которая всегда поддержит.
ПИТАЕМЫЕ ДОВЕРИЕМ: мы открыты, честны и поддерживаем друг друга.
ВЛАДЕЙ СВОЕЙ ИГРОЙ: мы проявляем инициативу и отвечаем за свои действия.
УСКОРЯЕМ: мы движемся быстро, фокусируемся умно и сохраняем простоту.
ПРИНИМАЕМ ВЫЗОВ: мы растем через вызовы и сохраняем любознательность.
НЕПРОБИВАЕМЫЕ: мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности