Аналитик FCC - Эскалации

Ebury помогает амбициозным компаниям раскрывать глобальный потенциал роста, и мы применяем такой же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и движение, сотрудничество и решение проблем, создавая среду, в которой каждый может чувствовать себя частью команды, быть ценным, поддерживаемым и наделённым полномочиями для достижения успеха.

Если вы командный игрок, который хочет помочь трансформировать работу бизнеса на глобальном уровне, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее.

Аналитик FCC - Эскалации

Отдел соответствия

Офис Ebury в Малаге - гибридный режим: 4 дня в офисе, 1 день удалённо в неделю

В качестве аналитика по эскалациям FCC вы будете работать в отделе финансового контроля преступлений в офисе компании в Малаге.

Что вам потребуется

• Минимум 2 года опыта в расследованиях (опыт расследований финансовых преступлений желателен, но не обязателен).
• Опыт использования инструментов для расследований, таких как Orbis, LexisNexis и открытые источники.
• Опыт выявления и расследования «красных флагов», включая судебные разбирательства, политическую экспозицию и коррупцию.
• Опыт написания качественных и подробных отчетов по расследованиям с возможностью защищать и объяснять выводы.
• Умение эффективно работать под давлением и проявлять инициативу при завершении расследований в условиях ограниченного времени.
• Внимание к деталям и аналитические навыки, позволяющие выявлять риски финансовых преступлений и соответствующим образом их устранять.
• Высокий уровень владения пакетом Microsoft Office и Google Docs (желательно).
• Кандидат должен свободно владеть английским языком (знание испанского желателен).

Что вы будете делать

• Принимать, оценивать и обрабатывать внутренние сообщения о подозрительной активности (SAR) и внутренние расследования точно и своевременно.
• Обеспечивать чёткое взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами.
• Представлять результаты SAR и расследований соответствующим заинтересованным лицам по всей компании.

Почему Ebury?

• Конкурентоспособная стартовая зарплата с ежегодным дискреционным бонусом, который действительно вознаграждает вашу работу с первого дня.
• Персональное наставничество: обучение напрямую у опытных менеджеров, заинтересованных в вашем успехе.
• Передовые технологии: использование современных специализированных инструментов и систем, которые позволяют работать на высшем уровне.
• Чёткое и ускоренное карьерное продвижение: определённые пути к лидерским и специализированным ролям внутри Ebury.
• Динамичная и поддерживающая культура: работа в коллективе, где приоритетом являются командная работа и личностный рост.
• Щедрый пакет льгот: доступ к конкурентоспособным льготам, адаптированным к вашему региону, которые обычно включают медицинское обслуживание и социальные гарантии.
• Центральный офис: отличное расположение с удобным транспортным сообщением.

Готовы начать карьеру в глобальной FinTech-компании? Нажмите «Подать заявку» сегодня и откройте свой потенциал в Ebury!

#LI-GC2

#LI-HYBRID

О нас

Ebury предоставляет сложные интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой идее и единственной цели: помочь бизнесу работать и расти на глобальном уровне. 

С момента основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в сфере финтеха. Сегодня мы объединяем более 2000 сотрудников в почти 70 городах и постоянно ищем новых членов команды. 

В основе нашего предложения лежит собственная платформа, специально созданная для того, чтобы помочь бизнесу эффективно управлять глобальными денежными потоками. Мы сосредоточены на постоянном развитии продукта и инновациях, чтобы строить инфраструктуру для безграничного роста и помогать нашим клиентам масштабироваться на каждом этапе. 

Возможности в Ebury так же разнообразны, как и наши сотрудники — от развития бизнеса до инженерных ролей в наших технологических направлениях.

Мы верим в инклюзивность. Мы выступаем против дискриминации во всех её формах и нетерпимости к различиям, что делает нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть кем угодно и при этом чувствовать себя частью команды, независимо от вашей истории.

Важное уведомление по безопасности для соискателей:
Ebury принимает заявки только через официальные каналы компании. Мы будем связываться с вами только с домена @ebury.com. Всегда проверяйте письма, которые получаете от нас, и помните, что мы никогда не будем требовать оплату за любой этап процесса найма. Будьте бдительны и сообщайте о подозрительной активности.

Уведомление для рекрутинговых агентств и поисковых фирм:
Ebury не принимает непрошеные резюме, CV или профили кандидатов от рекрутинговых агентств или поисковых фирм без подписанных письменных условий сотрудничества с Ebury для конкретной вакансии. Любые непрошеные заявки считаются исключительной собственностью Ebury. Ebury не несёт ответственности и не оплачивает сборы за размещение или расходы, связанные с неподтверждёнными подачами кандидатов или последующими наймами.

Заявление о прозрачности использования ИИ:
Ebury использует искусственный интеллект (ИИ) и автоматизированные инструменты для оптимизации некоторых этапов процесса найма, однако эти инструменты предназначены исключительно для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление шорт-листов и окончательный выбор, принимаются и осуществляются профессионалами по подбору персонала и менеджерами по найму.