Руководитель инженерной группы

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.

Мы ищем менеджера по инженерии для руководства нашей командой ML Training & Serving. Вы будете непосредственно руководить командой платформенных инженеров, сочетая эффективное управление людьми с сильным техническим суждением в области инфраструктуры машинного обучения. Тесно сотрудничая с ведущими специалистами и партнерами из областей машинного обучения и инфраструктуры, вы поможете сформировать дорожную карту команды, обеспечите выполнение задач и гарантируете, что платформа надежно поддерживает приоритеты Affirm в области машинного обучения.

Что вам предстоит делать

• Сотрудничать с ведущими специалистами и руководством инженерных команд для определения и реализации дорожной карты по обучению и обслуживанию моделей машинного обучения, охватывающей обучение моделей, рабочие процессы развертывания, инфраструктуру GPU и обслуживание моделей с низкой задержкой.
• Руководить, наставлять и развивать команду платформенных инженеров, оставаясь при этом тесно вовлеченным в технические решения и выполнение задач.
• Обеспечивать доставку и операционную стабильность инфраструктуры команды, балансируя надежность, удобство для разработчиков, производительность и затраты.
• Оценивать и внедрять современные возможности инфраструктуры машинного обучения по мере развития потребностей Affirm, включая рабочие нагрузки на основе трансформеров и вычисления на GPU.
• Сотрудничать с командами моделирования машинного обучения, продуктовой командой и инфраструктурой, чтобы гарантировать поддержку платформой самых приоритетных инициатив Affirm в области машинного обучения.
• Набирать, развивать и удерживать высокоэффективных платформенных инженеров.

Что мы ищем

• Более 7 лет опыта работы в индустрии в области программного обеспечения и/или инженерии машинного обучения, включая более 2 лет управления инженерами и значительный практический опыт разработки программного обеспечения.
• Сильный опыт создания и эксплуатации производственной инфраструктуры машинного обучения или распределенных систем, с практическим опытом как минимум в одной из областей: обучение моделей, обслуживание моделей, рабочие процессы развертывания или инфраструктура GPU.
• Твердое понимание потребностей данных для машинного обучения, включая обучающие наборы данных, качество данных, воспроизводимость и оценочные данные.
• Знакомство с современными рабочими нагрузками машинного обучения, такими как глубокое обучение, архитектуры трансформеров и масштабное обучение или обслуживание.
• Сильное системное мышление и способность сотрудничать с ведущими специалистами по архитектурным компромиссам.
• Опыт создания платформ или инфраструктуры, которые повышают продуктивность и влияние инженерных или команд машинного обучения.
• Опыт набора, наставничества и развития инженеров на разных этапах карьеры.
• Эффективное межфункциональное сотрудничество и способность руководить в условиях неопределенности.
• Опыт прикладного моделирования машинного обучения является плюсом.
• Степень бакалавра в технической области или эквивалентный практический опыт.

Уровень оплаты - P 
Уровень акций - 7

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки. 

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

Диапазон базовой зарплаты в Канаде в год: $181,000 - $241,000

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы! Большинство наших позиций являются удаленными, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники Affirm, занимающие близкие по профилю должности, имеют гибкость работать удаленно, но время от времени им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Ограниченное количество позиций остаются офисными из-за характера их рабочих обязанностей.

Мы чрезвычайно гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашей ключевой ценности — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают: 

• Медицинское страхование — Affirm покрывает все страховые взносы для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев 
• Гибкие кошельки для расходов — щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи
• Отпуск — конкурентоспособные графики отпусков и праздничных дней, позволяющие вам отдыхать и восстанавливаться
• ESPP — план покупки акций для сотрудников, позволяющий приобретать акции Affirm со скидкой

Мы считаем своим долгом обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским законом о равных возможностях и инициативой Лос-Анджелеса по найму с учетом справедливого шанса, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даете информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в нем.