Ваши основные задачи:
- Разработка и утверждение корпоративных стандартов и лимитов в отношении изменения должностных окладов
- Подготовка мотивированных заключений по запросам на корректировку заработной платы на основе комплексного анализа финансовых показателей, данных внутреннего и внешнего бенчмаркинга и соответствия внутренним регламентам
- Разработка, внедрение и актуализация окладных сеток для стандартизированных (массовых) должностей
-
Формализация и управление сквозным процессом инициирования, согласования и внедрения любых изменений в системе оплаты труда
-
Консультирование руководителей и HR по вопросам применения политики компенсаций и benefits.
Вашим преимуществом будет:
- Опыт работы на должности специалиста/менеджера C&B в крупных холдингах численностью от 3 000 человек с упором в управление фиксированной частью ЗП.
-
Практический опыт в разработке/актуализации систем грейдирования и окладных сеток.
-
Уверенные навыки аналитики данных (Excel — сводные таблицы, сложные формулы; опыт работы с системами бизнес-аналитики, например, Power BI, будет плюсом).
-
Системное мышление, высокий уровень внимания к деталям и конфиденциальности.
Для вас мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
