Ищем менеджера по персоналу в команду)
Мы — часть экосистемы P2P, объединяем кафе и бары, боулинг-клуб, караоке, креативную команду, дизайнеров, SMM и PR. Вместе мы организуем вечеринки, фестивали и другие события, которые формируют городскую культуру.
Наши проекты: бар "Ровесник", городское кафе "skrepka", караоке-бар "Номер", боулинг-клуб "Дорожка".
Твои будущие задачи:
- Формировать и внедрять оргструктуру: роли, зоны ответственности, KPI
- Выстраивать HR как сервис для бизнеса: быстрый, понятный, с рабочими решениями
- Проектировать, автоматизировать и оптимизировать HR-процессы (найм, онбординг, адаптация, обучение, развитие, оффбординг)
- Развивать корпоративную культуру и HR-бренд, внедрять стандарты коммуникации
- Обеспечивать прозрачную HR-аналитику и отчетность
- Работать с топ-менеджментом как партнер: помогать в управлении командами, конфликтами и ответственностью
Мы ищем человека, который:
- Умеет работать с метриками и принимать решения на основе данных;
- Имеет опыт построения и автоматизации HR-процессов и опыт взаимодействия с C-level;
- Знает как выстраивать оргструктуру, системы KPI и оценки компетенций.
Будет преимуществом опыт в сфере HoReCa
Мы предлагаем:
- Оклад 120.000 рублей на руки, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- Гибридный график, можно работать из наших заведений или из дома, главное появляться на обязательных собраниях;
- Гибкое начало рабочего дня, работа не по часам, а по спринтам;
- Поддержку в трудных жизненных ситуациях;
- Скидку в проектах нашей экосистемы;
- Сильную команду профессионалов, с которыми хочется работать.
Если тебе откликается наш подход и ты хочешь стать частью команды — давай знакомиться!
Пиши — мы отвечаем быстро и с интересом :)
