ООО "Инвест Трейд" - динамично развивающаяся компания, ведущая разработку Каменского нефтяного месторождения в Республике Коми. Штат компании составляет более 400+ сотрудников, включая вахтовый персонал.
Обязанности:
- Полный цикл работы с бюджетом расходов на персонал: формирование бюджета на следующий год, ежемесячная консолидация фактических расходов на персонал, детальный план-факт анализ отклонений с выявлением причин.
- Полный цикл управления системой премирования на основе KPI: от согласования целевых показателей до контроля актуальности карт KPI, анализа выполнения и расчета выплат.
- Расчет всех видов премий (ежемесячных, квартальных, годовых) для АУП, ИТР и рабочих.
- Актуализация (при необходимости) и сопровождение всей необходимой локальной нормативной базы (ЛНА): Положения об оплате труда, о премировании, о вахте и др.
- Практическая поддержка и ежедневная работа с действующей системой грейдов (на основе методологии Korn Ferry / Hay Group): оценка новых должностей, внесение изменений.
- Разработка, актуализация и контроль наличия должностных инструкций по компании.
- Ведение и постоянная актуализация штатного расписания и организационной структуры компании.
- Подготовка данных и участие в отраслевых исследованиях заработных плат.
- Работа в составе кадровых комитетов по рассмотрению зарплатных предложений, карьерных перемещений и проч.
- Участие в работе дисциплинарных комиссий.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом/ финансы/ экономика);
- Опыт работы в области C&B от 4 лет, обязательно в нефтегазовой, горнодобывающей или строительной отрасли с вахтовым методом работы.
- Опыт самостоятельного выполнения всего перечисленного цикла работ: от расчета премии до написания ЛНА и ведения штатного расписания.
- Практический опыт работы с методологией грейдирования Korn Ferry (Hay Group).
- Продвинутый уровень Excel (обязательно), 1С:ЗУП - на уровне уверенного пользователя.
- Высокая скорость, внимательность к цифрам, умение работать в режиме множества операционных задач.
Условия:
- Офис класса А, территориально м. Маяковская;
- График работы: 5/2;
- Уникальные возможности для профессиональной самореализации;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Корпоративный фитнес в здании офиса.
