Привет!
Крупная международная компания в сфере online entertainment и iGaming ищет рекрутера для усиления команды подбора.
Компания работает на рынке более 10 лет, развивает крупные digital-продукты и активно масштабируется на международных рынках, включая Латинскую Америку. В связи с высоким темпом роста команда расширяет HR-направление и ищет рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора.
Полный цикл подбора персонала
(от получения заявки до выхода кандидата)
Сорсинг и поиск кандидатов через различные каналы
(job-платформы, LinkedIn, Telegram, базы кандидатов)
Проведение первичных интервью
Организация и сопровождение интервью с руководителями
Взаимодействие с нанимающими менеджерами
Сопровождение кандидата на всех этапах воронки
Подготовка кандидатов к финальным интервью
Передача кандидата на этап оффера и службу безопасности
Основной фокус — подбор специалистов уровня middle / senior / lead / head для различных направлений компании.
Опыт работы в рекрутинге или сильный интерес к профессии
Понимание полного цикла подбора
Умение работать с большим количеством вакансий и кандидатов
Хорошие коммуникативные навыки
Проактивность и высокая вовлечённость в работу
Готовность работать в быстрорастущей международной среде
Будет плюсом:
опыт подбора специалистов из digital / IT / iGaming индустрии
понимание ролей в digital-командах (product, retention, marketing, development и др.)
Работа в международной компании с масштабными digital-проектами
Удалённый формат работы (офис в Москве — по желанию)
Работа с интересными позициями уровня middle / senior / head
Возможность профессионального роста внутри HR-команды
Динамичная среда и участие в международных проектах
