Партнёр по привлечению талантов

TradingView — это платформа №1 в мире для всего, что связано с инвестициями. Более 100 миллионов пользователей доверяют нам, чтобы принимать решения по торговле. Хотите повлиять на будущее? Подайте заявку сейчас — помогите формировать будущее финансов.

TradingView — крупнейшая в мире платформа финансового анализа с более чем 100 миллионами пользователей из более чем 180 стран.

Мы создаём инструменты, которые помогают трейдерам и инвесторам принимать обоснованные решения — от продвинутого построения графиков и рыночных данных до функций совместной работы и публикаций. Наши продукты ежедневно используют миллионы людей, а компании, такие как Revolut, Binance и CME Group, доверяют нам.

Мы продолжаем расти и масштабировать нашу платформу, и ищем людей, которым важны качество продукта, которые берут ответственность за свою работу и хотят создавать системы, используемые глобальной аудиторией.

Обязанности

• Приоритизация найма и управление загрузкой: определяет, что является «P0/P1», а что может подождать; согласует фокус рекрутеров с бизнес-приоритетами; эскалирует, если сроки или требования нереалистичны.
• Управление процессом и качеством: обеспечивает калибровку и последовательное применение планов интервью, критериев компетенций, оценочных листов и принятия решений.
• Лидерство в производительности: управляет и наставляет рекрутеров и партнёров по привлечению талантов; балансирует нагрузку; анализирует состояние воронки кандидатов; поддерживает сложные поиски и улучшает конверсию на ключевых этапах.
• Управление заинтересованными сторонами и эскалация: работает с самыми сложными менеджерами по найму и командами (неясные профили, медленная обратная связь, постоянные изменения требований); обеспечивает ответственность и регулярность процессов.
• Метрики и отчётность по найму: отвечает за панель управления процессом найма (например, время до составления списка кандидатов, время до найма, соотношение интервью к офферу, уровень принятия оффера) и инициирует действия для улучшения результатов.
• Практический найм на критические позиции: лично ведёт или со-ведёт вакансии с высоким влиянием, чувствительные или трудно закрываемые (например, стратегические руководящие роли, срочные бизнес-критичные наймы, конфиденциальные поиски), вмешиваясь там, где успех зависит от высокого уровня экспертизы и тесного взаимодействия с заинтересованными сторонами.

Что делает вас идеальным кандидатом

• Более 7 лет опыта в IT-рекрутинге, включая более 1 года на руководящей или кросс-функциональной руководящей позиции.
• Подтверждённый опыт управления полным циклом найма, включая сложные и трудно закрываемые позиции.
• Сильные лидерские и управленческие навыки, опыт наставничества рекрутеров и балансировки нагрузки.
• Умение приоритизировать потребности в найме, управлять загрузкой и эффективно работать в условиях быстрого темпа.
• Подход, основанный на данных, с опытом улучшения метрик найма и эффективности воронки кандидатов.
• Отличные навыки управления заинтересованными сторонами, способность влиять на старших руководителей и справляться со сложными ситуациями найма.
• Опыт работы в международных или распределённых командах.
• Сильные коммуникативные навыки и свободное владение английским языком (русский язык является плюсом).

Будет плюсом

• Опыт работы в финансах и трейдинге или знание отрасли.

Что мы предлагаем

• Гибкий график работы и гибридный формат.
• Хорошо оборудованные офисы для сосредоточенной и совместной работы.
• Глобальная распределённая команда из более чем 500 профессионалов.
• Обучение, наставничество и долгосрочный карьерный рост.
• Частная медицинская страховка.
• Бонусы на основе результатов работы.
• Доступ к TradingView Premium.
• Регулярные командные мероприятия и общекорпоративные встречи.

Присоединяйтесь к команде TradingView и помогите нам создавать продукт, которым пользуются миллионы трейдеров и инвесторов по всему миру. Мы с нетерпением ждём вашего отклика!

TradingView — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Наш успех обеспечивают более 600 профессионалов из более чем 40 стран, говорящих почти на 20 языках.