Кто мы такие:
SmithRx — быстрорастущая компания в сфере Health-Tech с венчурным финансированием. Наша миссия — изменить дорогостоящий и неэффективный сектор управления льготами на лекарства (Pharmacy Benefit Management, PBM), создав платформу нового поколения для приобретения лекарств, основанную на передовых технологиях, инновационных инструментах экономии затрат и первоклассном обслуживании клиентов. С момента основания в 2016 году мы привлекли сотни тысяч участников, и решение SmithRx находит отклик у клиентов по всей стране.
Мы гордимся нашей миссионерской и совместной культурой, которая вдохновляет сотрудников на достижение лучших результатов. Мы считаем, что система здравоохранения США нуждается в трансформации, и каждый день приходим на работу, чтобы сделать эти изменения реальностью. В основе нашей деятельности лежат корпоративные ценности:
- Честность: Наша цель направляет наши действия и придаёт уверенность в выбранном пути. С непоколебимой честностью и надёжностью мы принимаем вызов изменить устаревшее и демонстрируем этическое лидерство для создания нового.
- Мужество: Мы сталкиваемся с постоянными вызовами с упорством и стойкостью. Мы принимаем дискомфорт неизвестности, сочетая автономию с эмпатией, а ответственность — с уязвимостью. Мы смело бросаем вызов статус-кво, чтобы всегда двигаться вперёд.
- Вместе: Успех SmithRx отражает силу наших партнёрств и преданность команды. Наши общие ценности связывают нас и делают единым целым. Когда падает один, падаем все; когда поднимается один, поднимаемся все.
Краткое описание работы:
SmithRx ищет менеджера по внедрению уровня I для присоединения к команде успеха клиентов, который будет поддерживать все основные функции внедрения, обеспечивая высокое качество продукта SmithRx.
В роли менеджера по внедрению вы несёте полную ответственность за весь проект внедрения. Эта позиция требует человека, способного вести проектные команды к достижению конкретных этапов, эффективно сотрудничая с ключевыми внутренними и внешними заинтересованными сторонами для обеспечения высококачественных и предсказуемых результатов.
Что вы будете делать:
- Быть основным контактным лицом для клиента в процессе внедрения
- Проводить анализ влияния с клиентом для определения соответствующих требований для плавного и успешного внедрения
- Обеспечивать документирование всех требований в стандартных шаблонах и инструментах проекта, а затем получать одобрение от клиента перед началом разработки
- Создавать и поддерживать подробный план проекта и журнал открытых вопросов для мониторинга проекта
- Координировать и сотрудничать с функциональными командами и клиентом для своевременного выполнения задач, обеспечивая готовность к запуску
- Отслеживать прогресс с помощью еженедельных отчетов о статусе
- Помогать с эскалированными вопросами клиентов, проблемами участников, проблемами проекта и т.д.
- Обеспечивать поддержку при запуске
- Проводить внутренние встречи по обзору после внедрения
- Оказывать наставничество и поддержку другим членам команды
- Поддерживать клиентов с большим объёмом и высоким профилем (суперброкеры, 340B и др.)
- Выступать наставником для коллег на протяжении всего процесса внедрения и решать выявленные возможности через анализ тенденций и улучшение процессов
- Участвовать в разовых запросах по проектам
- Участвовать в усилиях по улучшению процессов и фокус-группах.
Что вы принесёте в SmithRx:
- Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы обязателен
- Опыт работы в здравоохранении и/или фармации является большим преимуществом
- Требуется 5-8 лет соответствующего опыта работы
- Предпочтителен опыт работы с Salesforce
- Уверенное владение Microsoft Office
- Сильные коммуникативные навыки при личных встречах, конференц-звонках и письменной переписке
- Инициативность: способность принимать обоснованные решения, находить творческие подходы к сложным задачам и выполнять обязательства
- Ориентация на выполнение — вы решаете задачи, ориентированы на эффективность и поиск решений
- Гибкость, адаптивность и способность работать под давлением в быстро меняющейся технологической компании
Что SmithRx предлагает вам:
- Высококонкурентные льготы по оздоровлению, включая медицинское, фармацевтическое, стоматологическое, офтальмологическое страхование, а также страхование жизни и от несчастных случаев (AD&D)
- Гибкие расходы на здравоохранение
- Программа пенсионных накоплений 401(k)
- Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
- Дискреционный оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемые праздничные дни компании
- Оздоровительные льготы
- Льготы для поездок на работу
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
- Программа помощи сотрудникам (EAP)
- Хорошо оборудованная кухня в офисах
- Возможности профессионального развития и обучения
Зона A включает следующие локации:
- Район залива Сан-Франциско — Калифорния
- Метро Нью-Йорк — Коннектикут, Нью-Джерси, Нью-Йорк и Пенсильвания
Диапазон оплаты для зоны A
$105,100—$123,600 USDЗона B включает следующие локации:
- Калифорния — за пределами района залива Сан-Франциско
- Метро Денвер / Боулдер — Колорадо
- Метро округ Колумбия — округ Колумбия, Мэриленд, Вирджиния и Западная Вирджиния
- Метро Бостон / Кембридж — Массачусетс и Нью-Гэмпшир
- Метро Остин — Техас
- Метро Сиэтл — Вашингтон
Диапазон оплаты для зоны B
$96,300—$113,300 USDЗона C включает все остальные локации, не перечисленные выше, включая:
- Алабама, Аляска, Аризона, Арканзас, Делавэр, Флорида, Джорджия, Гавайи, Айдахо, Иллинойс, Индиана, Айова, Канзас, Кентукки, Луизиана, Мэн, Мичиган, Миннесота, Миссисипи, Миссури, Монтана, Небраска, Невада, Нью-Мексико, Северная Каролина, Северная Дакота, Огайо, Оклахома, Орегон, Род-Айленд, Южная Каролина, Южная Дакота, Теннесси, Юта, Вермонт, Висконсин, Вайоминг
- Неметрополитенские районы Колорадо, Коннектикута, Мэриленда, Массачусетса, Нью-Гэмпшира, Нью-Джерси, Нью-Йорка, Пенсильвании, Техаса, Вирджинии, Вашингтона и Западной Вирджинии
Диапазон оплаты для зоны C
$87,600—$103,000 USDКомпенсация и льготы
- Базовая зарплата: Указанный выше диапазон отражает нашу стандартную шкалу оплаты, фактическая зарплата будет варьироваться в зависимости от места работы, уровня должности, знаний, навыков и опыта.
- Общие вознаграждения: Помимо базовой оплаты, эта роль может иметь право на бонусы, комиссионные или акции. SmithRx предлагает разнообразные льготы, чтобы помочь вам жить хорошо, включая программы отпусков, медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, поддержку психического здоровья, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, страхование жизни и нетрудоспособности, а также 401(k).
Индивидуальные предложения адаптируются под ваше географическое положение, опыт, навыки и образование. Ваш рекрутер сможет предоставить более конкретную информацию в процессе найма. Тем временем вы можете ознакомиться с нашим полным пакетом льгот здесь.
