Руководитель проектов складской логистики и автоматизации

Мы — лидер рынка* DIY и предлагаем комплексные решения по ремонту и обустройству дома для разных типов клиентов. Присоединяйся к нашей команде — проектируй будущее вместе с нами! * По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2025.

Ищем Руководителя проектов в команду автоматизации складских процессов (конвейерное, сортировочное и любое другое оборудование). Мы ждем профессионала с развитыми аналитическими навыками, глубокими знаниями в складской логистике и опытом в проектном управлении.

Чем предстоит заниматься:

1. Аналитическая работа:

• Анализ складских процессов AS IS, поиск зон роста, выработка вариантов развития, альтернатив, решений;
• Подготовка выгрузок из ERP/WMS-систем, сбор данных для проектов, их анализ и формирование выводов;
• Автоматизация регулярных аналитических материалов через Excel, PowerBI;

2. Управление проектами по автоматизации процессов складской логистики:

• Управление и запуск проектов, связанных с автоматизацией, повышением качества и эффективности бизнес-процессов;
• Оптимизации и модернизации существующих логистических бизнес-процессов;
• Разработка и внедрение инновационных решений, направленных на снижение затрат, оптимизацию процессов;
• Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами бизнес процесса и подразделениями компании;
• Выезды на логистические объекты для совместной работы с командами по внедрению решений.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в складской логистике;
• Как преимущество: профильное образование и опыт улучшения процессов в складской логистике;
• Английский язык INTERMEDIATЕ и выше;
• Высокие аналитические навыки, умение работать с большим объемом информации;
• Владение Excel, PowerBI, Power Query;
• Опыт ведения переговоров;
• Умение анализировать проблему и структурировать задачи;
• Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях;
• Умение убеждать, работать с возражениями, обосновывать свою позицию.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкую систему премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация питания;
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников

* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2025. Подбор сотрудников осуществляется в ООО "ЛЕ МОНЛИД"  Мы предлагаем: Забота о сотрудниках ДМС, включая стоматологию, комфортные условия труда, программы благополучия Возможности для развития Индивидуальный план развития для каждого, корпоративное обучение и карьерный рост Комфортная рабочая среда Каждый может предложить идеи по улучшению бизнес-процессов, вместе мы — большая и сильная команда Интересные задачи и амбициозные проекты Мы отвечаем на вызовы рынка, укрепляем лидерство* и используем новые возможности для построения компании-платформы