Наша строительная компания, с 2007 года занимается строительством домов, а так же услугами по благоустройству, кровельными и фасадными работами, реконструкцией зданий, промышленным клинингом.
В связи с расширением, приглашаем на постоянной основе: МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА/HR/ РЕКРУТЕРА.
Чем нужно будет заниматься:
- Активный поиск и найм офисных сотрудников (менеджеры по продажам, дизайнеры, архитекторы, инженеры, прорабы и т.д.) и бригад для строительства (монолитчики, каменщики, кровельщики, фасадчики и т.д.);
- Составление описаний вакансий, их размещение на рекрутинговых площадках, профильных сайтах (доступы предоставляются);
- Формировать кадровый резерв, укомплектованность специалистов необходимых специальностей компании;
- Проведение телефонных интервью, очных собеседований в офисе компании, оценка профессиональных навыков и личных качеств кандидатов;
- Составление и оформление договорных отношений с специалистами;
- Организация табельного учета сотрудников, контроль за трудовой дисциплиной в компании и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Что мы ожидаем от тебя:
- Опыт работы в массовом подборе строительного направления (желателен);
- Позитивное отношение к работе, коммуникабельность, открытость, самостоятельность, мышление на уровне показателей (твоя результативность - главный показатель!);
- Знание порядка заключения трудовых отношений (знание кадрового делопроизводства, порядка оформления, ведения и хранения документации будет вашим преимуществом);
- Умение работать с запросами от руководителей на вакансии разного уровня квалификации – от разнорабочих до руководящих позиций.
На каких условиях будем взаимодействовать:
