Основные моменты роли:

• Старший/ведущий продуктовый дизайнер, система дизайна

• Местоположение: Эспоо, Уусимаа, Финляндия

• Отдел: Управление продуктом

• Подчинение: Директор по продуктовому дизайну

• Тип занятости: Постоянная

• Модель работы: Гибридная (3 дня в неделю в офисе)

• Трудоустройство подлежит применимому проверочному контролю безопасности (включая SUPO, если требуется)
  

Почему эта роль важна:

У нас нет системы дизайна. То, что у нас есть — это набор продуктов, созданных быстро, для пользователей, которым изображения были нужны вчера, которые разделяют бренд, но мало что ещё общего. Кнопки, которые тихо не согласны друг с другом. Отступы — дело личного вкуса. Несколько оправданных способов построить таблицу, ни один из которых не совпадает. Никто не был небрежен — это то, что оставляет за собой выпуск продукта под реальным давлением, и проценты по этому долгу проявляются в каждом спринте.

В качестве Старшего / ведущего продуктового дизайнера вы создадите систему с нуля. Это начинается с малого и немного непривлекательно: библиотека Figma, к которой люди действительно обращаются, и руководство по дизайну, которое разрешает споры, которые стоит разрешить. Затем токены с структурой, которая держится. Потом компоненты в коде, хорошо документированные, чтобы никто не спрашивал вас, как они работают. К тому времени, когда это станет системой дизайна в полном смысле, самая сложная часть — чтобы люди использовали её по умолчанию — уже будет решена, потому что вы создадите её открыто вместе с командами, которым нужно будет её принять.

Это практическая, с чёткой позицией, с закатанными рукавами роль. Вы будете высочайшим стандартом мастерства в области и человеком, который поднимает планку для всех остальных. Вы будете проводить столько же времени с фронтенд-инженерами, сколько и с дизайнерами, вполне возможно, в их репозитории.

Реальная ответственность. Очень мало существующих процессов для наследования. Если это звучит как предупреждение, это не так. Это работа.

Кто мы

ICEYE — мировой лидер в области суверенной разведки из космоса. Мы предоставляем возможности постоянного мониторинга для обнаружения и реагирования на изменения в любой точке Земли.

ICEYE владеет крупнейшим и самым продвинутым в мире созвездием спутников с синтетической апертурной радиолокацией (SAR). Мы предоставляем нашим клиентам разведданные с непревзойдённым качеством, низкой задержкой и частотой повторных наблюдений, в любую погоду, днем и ночью. Правительствам, которые выбирают управление собственным созвездием, мы предоставляем эту проверенную возможность как суверенную систему. Созвездия, построенные ICEYE, обслуживают клиентов в области обороны и разведки, мониторинга окружающей среды, страхования и управления чрезвычайными ситуациями. Мы обеспечиваем быстрые решения, способствующие более безопасному будущему. Основанная и штаб-квартира которой находится в Финляндии, ICEYE работает по всему миру с более чем 1000 сотрудниками в Европе, Северной Америке, на Ближнем Востоке и в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Ваши повседневные обязанности

• Начните с библиотеки и руководства. Развивайте это в систему. На раннем этапе это означает библиотеку Figma, общие основы и письменные рекомендации, которые дают командам стандарт по умолчанию вместо необходимости принимать решение. Позже это архитектура токенов, компоненты в коде и документация, которая масштабируется за пределы вас. Вы будете решать последовательность, что является токеном, а что локальным решением, и где проходит грань между гибкостью и последовательностью. Эти решения — ваши, а не ждать указаний.

• Совместный дизайн с фронтендом, в коде. Наши инженеры будут создавать большинство компонентов. Вы будете участвовать в обсуждениях о свойствах, состоянии и композиции, читать PR и прототипировать в ветке, когда это самый быстрый способ доказать идею. Figma — это место для размышлений, а не конечное место жизни системы.

• Продвигайте систему. Повторно. Система дизайна, которую никто не принимает, — это очень аккуратный провал. Вы будете убеждать менеджеров продуктов, инженеров и руководство, проводить часы консультаций и самостоятельно заниматься миграцией, когда это разблокирует команду.

• Устанавливайте и поддерживайте планку мастерства. Во всей области, на уровне пикселя, публично. Добро к людям, бескомпромиссно к работе.

• Используйте ИИ на практике. Документация компонентов, генерация вариантов, поддержка токенов, миграционные кодмоды, составление спецификаций. Скучные 60% работы по системам — именно то, что эти инструменты умеют делать хорошо, и нам нужен человек с сильной интуицией, какие именно 60%.

• Оставайтесь ответственным за то, что выпускается. Принятие, последовательность, качество выпущенного UI, насколько быстро команды могут строить — а не размер вашей библиотеки Figma.

• Работайте в большой, сетевой организации. Дизайнеры в других областях, бренд и маркетинговый дизайн, инженеры продаж, клиенты. Последовательность — это переговоры, а не директива по электронной почте.
  

Что мы ищем

Обязательные требования:

• Вы уже создавали систему с нуля в сложных условиях. Вы довели систему дизайна от отсутствия до принятия в организации, которая не имела её и ещё не была убеждена, что она нужна. Вы знаете, как проходят первые шесть месяцев, какие углы можно безопасно обрезать и как структурировать токены так, чтобы они пережили следующий продукт, а не были тихо форкнуты.

• Вы достаточно хорошо разбираетесь в коде, чтобы быть полезным. Чтение React и CSS, понимание API компонентов, запуск репозитория локально, открытие PR без церемоний. Вам не нужно быть инженером, но нужно уметь поддерживать технический разговор и проектировать вещи, которые можно построить так, как они нарисованы.

• Вы умеете влиять без формальной власти. Вы будете тратить реальные усилия, убеждая людей с собственными дорожными картами и сроками. Быть правым — недостаточно, и вы это уже знаете.

• Ваше мастерство исключительное. Глубокое владение системами компоновки, типографикой, цветом и визуальной иерархией, применённое в плотных, сложных профессиональных интерфейсах. Обсессивное внимание к деталям в хорошем смысле: так, чтобы весь продукт казался продуманным.

• У вас есть реальная точка зрения на ИИ в дизайнерской работе. Не просто ощущение, а практика. Вы использовали эти инструменты для ускорения документации, генерации и аудита вариантов, поддержки токенов или миграции кода, и можете рассказать, где они помогли, а где создали уверенный беспорядок.

• Вы владели UX от начала до конца для сложных профессиональных продуктов. От исследования до выпущенного продукта и того, что вы узнали после, с портфолио, показывающим системное мышление и поверхности. Эксперт в Figma.

Желательные навыки:

• Доступность как стандарт, а не как аудит.

• Опыт работы с темингом, тёмным режимом или мультибрендовыми системами.

• Интерфейсы с большим количеством данных, карт или в реальном времени.

• Публикации или вклад в open-source по системам дизайна.

• Опыт работы в условиях высокой ответственности или регулирования, где ошибка дорого обходится.

Черта характера, которая важнее всего вышеперечисленного: мышление, ориентированное на результат, а не на идеальные артефакты (дизайн — это то, что выпускается); любознательность к пользователям, трендам и истории дизайна и технологий, а также к лучшим способам работы; прагматичный продуктовый подход, знание, когда «хорошо и выпущено» лучше, чем «идеально, но поздно»; ясное общение и уважительное сотрудничество.

Процесс подачи заявки

1. Скрининг рекрутером

2. Интервью с менеджером по найму

3. Просмотр портфолио

4. Задание

5. Финальное интервью
   

Работа в ICEYE

В ICEYE вы присоединитесь к разнообразной и очень вовлечённой команде, объединённой амбициями делать невозможное возможным. Как глобальный масштабируемый стартап, мы сочетаем скорость и амбиции с возможностью брать реальную ответственность с первого дня. Ваш рост, благополучие и успех — наш приоритет, с непрерывным профессиональным развитием, возможностями обучения и культурой, где сотрудничество — это наш путь к победе.

Как мы работаем (наши ценности)

Делать невозможное возможным: Мы ставим амбициозные цели и сохраняем спокойствие под давлением. Мы проявляем упорство, оптимизм и ответственность, когда становится трудно, и продолжаем двигаться, пока не найдём решение.

• Будьте любознательны: Углубляйтесь, задавайте вопросы, внимательно слушайте и критически мыслите. Понимайте «почему» решений.

• Видьте общую картину: Будьте в курсе происходящего в компании, чтобы принимать лучшие решения. Учитывайте, как ваша работа влияет на других.

• Стимулируйте эффективную командную работу: Создавайте психологическую безопасность, приглашайте разные точки зрения и формируйте инклюзивные команды. Плохих вопросов не бывает.

• Действуйте как одна команда: Мы побеждаем вместе. Мы распределяем задачи по подходящим исполнителям и остаёмся гибкими при смене приоритетов.

• Получайте удовольствие: То, что мы делаем, важно — и это должно приносить радость. Отмечайте прогресс, гордитесь результатами и делитесь успехами.

Преимущества

Наши преимущества разработаны для поддержки вашего здоровья и благополучия, как на работе, так и за её пределами. Мы постоянно их улучшаем на основе отзывов сотрудников, и предложения варьируются в зависимости от местоположения. Отдел по подбору персонала уточнит, что применимо для этой роли и местоположения в процессе.

Базовый диапазон зарплаты для этой позиции зависит от опыта и будет обсуждаться индивидуально.

Наша приверженность разнообразию, равенству и инклюзивности

Мы хотим, чтобы ICEYE был местом, где люди могут быть собой и делать отличную работу. Разные происхождения и точки зрения делают нас сильнее, поэтому мы создаём среду, где люди чувствуют себя включёнными, уважаемыми и могут высказываться. Независимо от вашего происхождения, мы хотим, чтобы вы приносили на стол свою аутентичную личность.

Мы привержены справедливому, инклюзивному найму и равным возможностям. Все желающие могут подать заявку. Если вам нужны какие-либо корректировки или поддержка в процессе найма, сообщите нам — мы сделаем всё возможное, чтобы помочь.

Подайте заявку сейчас, чтобы начать своё путешествие в ICEYE и помочь нам вместе продолжать делать невозможное возможным. Подробнее об ICEYE и работе с нами читайте на iceye.com.