Старший продуктовый дизайнер

В компании Instructure мы верим в силу людей расти и добиваться успеха на протяжении всей жизни. Наша цель — усилить эту силу, создавая интуитивно понятные продукты, которые упрощают обучение и личностное развитие, способствуют значимым отношениям и вдохновляют людей идти дальше в образовании и карьере.
Мы делаем это, предоставляя умным, креативным и страстным людям возможности создавать потрясающее. И вот где вы вступаете в игру:

Роль

Платформа оценки Instructure обслуживает миллионы преподавателей и учащихся в сегментах K-12, высшего образования и карьеры. Платформа объединяет несколько устаревших продуктов на современной основе — сдвиг, который меняет не только то, что создается, но и как это проектируется. Эта роль отвечает за дизайн функций в одной из продуктовых областей по мере формирования этой основы.

Мы ищем старшего продуктового дизайнера, ответственного за качество дизайна от начала до конца, независимые пользовательские исследования и эксперименты по своим функциям. Он работает с неоднозначными задачами с минимальным руководством, предоставляет проверенные решения и связывает дизайнерские решения с долгосрочным видением продукта.

Это практическая роль индивидуального исполнителя. Вы — голос дизайна для своих функций в составе продуктового трио, от первого исследования до выпуска.

Это среда с высокой автономией. Руководство устанавливает цели; вы определяете, как их достичь, и проактивно сообщаете о своем направлении. Вы отвечаете за качество и влияние своей дизайнерской работы, включая работу, созданную с помощью ИИ.

Вы будете работать в гибридном формате в распределенной команде, с редкими днями в нашем офисе в Будапеште.

Что вы будете делать

• Отвечать за дизайн функций от начала до конца в рамках опыта оценки — создание, проведение и оценка тестов, а также анализ результатов — разрабатывать решения с приоритетом на мобильные устройства, которые строятся на дизайн-системе, соответствуют стандартам доступности и масштабируются для будущих потребностей

• Исследовать, как преподаватели и учащиеся работают с оценками, проводить собственные исследования и сотрудничать с UX-исследователями для превращения выводов в дизайнерские решения

• Изучать различные направления работы ваших функций при переходе на единую платформу, создавать функциональные прототипы с помощью ИИ и тестировать их с преподавателями и учащимися до того, как команда выберет один из вариантов

• Проектировать для институциональной клиентской базы с жесткими циклами внедрения, перерабатывая рабочие процессы, на которых основывается обучение в школьных округах и университетах, чтобы изменения внедрялись без потери доверия преподавателей

• Отслеживать, как ваши дизайнерские решения влияют на связанные части платформы в процессе объединения, и своевременно устранять возникающие последствия

• Сотрудничать с продуктовой и инженерной командами в составе продуктового трио, выпускать итеративно и достигать согласия через обзоры дизайна и критику

• Определять метрики успеха вместе с вашим продуктоведом и отслеживать использование, настроение и результаты экспериментов, чтобы показать, что изменилось для преподавателей и учащихся благодаря вашей работе

Что вы приносите

Требования

• Пять и более лет опыта в продуктовом дизайне с выпуском SaaS-продуктов, с портфолио, демонстрирующим полный цикл UX и UI работы

• Опыт решения неоднозначных задач с минимальным руководством и доведения их до проверенных решений

• Мастерство в интерактивном и визуальном дизайне, с пониманием того, как каждая функция вписывается в общий опыт

• Подход «строить, чтобы учиться» в дизайне, с функциональными прототипами, которые отвечают на вопросы на ранних этапах

• Мышление экспериментатора, с возможностью исследовать разные направления, умением выбрать правильный тест и честностью в отчетах о неопределенных результатах

• Практический опыт исследований с использованием качественных и количественных методов, с четким пониманием, насколько далеко можно доверять полученным данным

• Подход к продуктовому дизайну с приоритетом на ИИ, принимая решение по каждой задаче, подходит ли ИИ, и отвечая за результаты его работы

• Коммуникация, связывающая обоснование дизайна с ожидаемыми результатами и удерживающая продуктовые решения в рамках потребностей пользователей

• Свободное владение английским языком

Желательно

• Опыт работы в EdTech, платформах оценки или обучения

• Опыт переработки устоявшихся рабочих процессов для пользователей, которые не могут воспринимать резкие изменения

• Знание стандартов доступности (WCAG)

• Опыт работы в распределенных командах и с разными часовыми поясами

Присоединяйтесь ко всему потрясающему в Instructure!

Мы предлагаем конкурентоспособные и значимые льготы в каждой стране, где работаем. Хотя они различаются в зависимости от местоположения, вот общее представление о том, чего можно ожидать:

• Конкурентоспособная оплата, плюс все штатные сотрудники участвуют в нашей программе владения — потому что каждый должен иметь долю в нашем успехе.

• Гибкая рабочая культура. Наши удаленные, гибридные и офисные пространства для сотрудничества варьируются в зависимости от роли, команды и местоположения.

• Щедрый отпуск, включая местные праздники и ежегодный период «Dim the Lights» в конце декабря, когда команды поощряются сделать паузу и восстановить силы в зависимости от потребностей отдела.

• Комплексные программы оздоровления и поддержки психического здоровья

• Ресурсы для обучения и развития, включая инструменты профессионального роста и возмещение обучения, чтобы поддержать ваше развитие

• Технологии и инструменты, необходимые для выполнения вашей работы наилучшим образом

• Программа признания сотрудников Motivosity

• Культура, основанная на инклюзивности, поддержке и значимых связях

Мы верим в найм отличных людей и правильное отношение к ним. Чем разнообразнее мы, тем лучше наши идеи и результаты.

Instructure является работодателем с равными возможностями. Мы соблюдаем применимые законы о трудоустройстве и недискриминации в каждой стране, где работаем.

Все сотрудники должны пройти проверку биографии в рамках процесса найма. Чтобы защитить наши команды и системы, мы внедрили меры проверки личности. Кандидатов могут попросить подтвердить свое законное имя, текущее физическое местоположение, а также предоставить действующий контактный номер и адрес проживания в соответствии с местными законами о защите данных.

Любая попытка искажения личной или профессиональной информации приведет к дисквалификации.