HR бизнес-партнёр
Почему эта роль важна
Вы будете сосредоточены на согласовании бизнес-целей с сотрудниками и руководством в назначенных бизнес-функциях. Эта роль также включает формирование партнёрств в рамках функции «Люди» для предоставления качественного сервиса всем заинтересованным сторонам, отражая ориентированную на людей и высокоэффективную культуру Xevera. Вы будете работать над различными продуктами и проектами с профессионалами с разными навыками, которые поддерживают друг друга в достижении значимых результатов.
Роль базируется в нашем офисе в Малайзии. В случае переезда мы предлагаем полную поддержку при релокации для вас и вашей семьи, чтобы сделать ваш переезд плавным и беззаботным.
Что вы будете делать на самом деле
- Управлять всеми кадровыми мероприятиями для назначенных отделов.
- Обеспечивать согласование и выполнение кадровых стратегий и планировать процесс поиска, развития и удержания сотрудников, а также повышать их вклад в бизнес-стратегию и потребности.
- Включать бизнес-приоритеты в повестку HR и управлять кадровыми и организационными целями и ключевыми показателями.
- Отслеживать и обеспечивать принятие корректирующих мер для достижения результатов.
- Предоставлять консультации, помощь и сопровождение по корпоративным HR-политикам, процессам и практикам.
- Поддерживать решение повседневных HR-вопросов, возникающих в отделах, включая временное трудоустройство, отношения с сотрудниками, компенсации и льготы, обучение и развитие, удержание сотрудников и другие.
- Понимать бизнес, завоевывать и поддерживать доверие внутри организации, быть партнёром по мышлению для поиска креативных решений наших потребностей.
- Постоянно поддерживать вовлечённость сотрудников и продвигать культуру Xevera и способы работы.
Кого мы ищем
- Степень бакалавра или магистра в области управления персоналом, профессиональной психологии или смежной области.
- 5 и более лет работы в HR, минимум 2 года на позиции HR-менеджера или HR бизнес-партнёра.
- Хорошее знание ключевых HR-процессов, ролей и обязанностей на протяжении всего жизненного цикла HR.
- Высокий уровень лидерских навыков и активное участие в обсуждениях с руководством относительно будущего бизнеса, миссий, целей и общей стратегии.
- Способность переводить сложные бизнес-вопросы в HR-аспекты, анализировать данные и предоставлять консультации при необходимости.
- Отличные навыки критического мышления и формулирования решений, умение профессионально и с должным самообладанием справляться с деликатными ситуациями.
Что мы предлагаем на этом пути
- Конкурентоспособную зарплату и ежегодный бонус за результаты работы
- Полную поддержку при релокации для вас и вашей семьи — перелёты, жильё, визы и юридическая помощь включены
- Страхование здоровья высшего уровня с полной семейной страховкой — медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, психическое здоровье — плюс страхование жизни для душевного спокойствия
- Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков
- Образовательное пособие, покрывающее оплату школы и детского сада
- 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемые больничные, декретные и отцовские отпуска
- Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные в день рождения, бюджеты на празднования свадеб, новорождённых и важных событий
- Поездки «Познакомьтесь с командой» — встречайтесь с коллегами из наших глобальных офисов, а также корпоративные выездные мероприятия, которые поднимают планку
- Программа акций для сотрудников — развивайтесь вместе с нами
В Xevera мы понимаем, что смена работы — и смена страны — это большой шаг. Поэтому релокация с Xevera отличается. Мы делаем её плавной, поддерживаемой и по-настоящему меняющей жизнь.
Как выглядит ваш путь
- Собеседование с TA (30 минут)
- Оценка английского языка
- Собеседование с руководителем (60 минут)
- Поведенческое собеседование (60 минут)
Пожалуйста, используйте ваш рабочий email Exness для внутренних заявок и обязательно указывайте любые существующие конфликты интересов, которые у вас могут быть.
