Инженер по подбору персонала

Роль

Мы ищем инженера по подбору персонала, который поможет нашей команде рекрутеров работать быстрее.

Это отличная отправная точка для тех, кто хочет узнать, как на самом деле работает стартап с быстрым ростом. Вы будете работать с вакансиями в областях продаж, инженерии, ИИ, операций, маркетинга и руководства, получая опыт работы с разными командами, уровнями и задачами в компании.

Вы будете находить выдающихся кандидатов, помогать проводить собеседования на месте, экспериментировать с новыми инструментами рекрутинга, улучшать наши процессы и включаться во всё, что поможет нам нанимать быстрее.

Также вы создадите невероятную сеть контактов, встречаясь с талантливыми операторами, инженерами, продавцами, руководителями и основателями в экосистеме ИИ.

Что вы будете делать

• Находить и привлекать отличных кандидатов на технические и нетехнические позиции

• Исследовать компании, отрасли и рынки талантов

• Помогать проводить собеседования и организовывать встречи с кандидатами

• Использовать ИИ, автоматизацию и инструменты рекрутинга для ускорения работы команды

• Поддерживать организацию и движение процессов рекрутинга

• Работать с вакансиями в разных командах и на разных уровнях

• Включаться в новые проекты, где вы можете создать дополнительную ценность

Почему эта роль

Это возможность получить место в первом ряду при построении быстрорастущей компании в сфере ИИ.

Вы узнаете, как работают разные части стартапа, будете напрямую взаимодействовать с людьми из разных отделов, разовьёте сильное понимание талантов и создадите сеть контактов, на формирование которой обычно уходят годы.

Если вы в начале карьеры, амбициозны, любознательны и ещё не определились, в какой части стартап-мирa хотите строить свою карьеру, это отличное место для старта.

Почему Encord

• Базовая зарплата, ежеквартальная комиссия и доля в компании

• Значительная доля и рост по мере масштабирования Encord

• Прямое сотрудничество с руководителями по ключевым приоритетам найма

• 4 дня в неделю в нашем офисе в Сан-Франциско (FiDi)

• Гибкий отпуск + 18 оплачиваемых дней отпуска и федеральных праздников

• Ежегодный бюджет на обучение и развитие

• Полное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование

• Возможности путешествий по США и за рубеж

• Два раза в год выездные мероприятия, ежедневные обеды и ужины, а также ежемесячные социальные встречи