Ассоциат рекрутера по выходу на рынок

О компании Encord

Encord — универсальный слой данных для ИИ, помогающий более чем 300 командам ИИ обучать и запускать модели на правильных данных. Наша платформа индексирует, курирует, аннотирует и оценивает данные на протяжении всего жизненного цикла ИИ — от разработки до производства.

Нам доверяют Woven by Toyota, AXA, UiPath, Zipline и другие. Мы — амбициозная команда из более чем 100 человек, работающая на переднем крае ИИ. Мы привлекли 60 миллионов долларов в раунде финансирования серии C от Wellington Management, CRV, Next47 и Y Combinator.

Роль

Мы ищем ассистента по найму GTM, который поможет нам нанимать исключительные таланты в области продаж, маркетинга, обслуживания клиентов и других коммерческих команд.

Вы будете тесно сотрудничать с нашей командой по найму и менеджерами по найму, чтобы находить отличных кандидатов, строить кадровые резервы, проводить процессы найма и обеспечивать быстрое продвижение поисков.

Это отличная возможность для тех, кто только начинает карьеру в рекрутинге и хочет получить значительный опыт, ответственность и возможность вырасти до рекрутера полного цикла.

Что вы будете делать

• Находить исключительные таланты GTM через LinkedIn, Juicebox, рекомендации и креативные исходящие контакты

• Строить целевые карты рынка и кадровые резервы для приоритетных поисков

• Проводить первичные собеседования с кандидатами и помогать оценивать соответствие

• Управлять кандидатами в процессе найма и обеспечивать отличный опыт для кандидатов

• Поддерживать поиски организованными, точными и быстро продвигающимися

• Отслеживать состояние кадрового резерва, конверсию и активность в найме

• Сотрудничать с рекрутерами и менеджерами по найму для выявления узких мест и следующих шагов

• Экспериментировать с новыми стратегиями поиска, сообщениями и каналами

• Развивать сильное понимание того, каким должен быть отличный талант GTM

• Брать на себя все большую ответственность за поиски по мере роста

Кого мы ищем

• Вы естественно знакомитесь с новыми людьми и считаете себя суперсвязующим звеном

• Незавершённые дела сводят вас с ума

• Если что-то не работает, вы пробуете что-то другое без напоминаний

• Вы естественно углубляетесь в детали и задаёте на 70% больше вопросов, чем большинство людей

• Вы доводите дела до конца и следите за результатом

• Вам можно доверять с кандидатами, коллегами и конфиденциальной информацией

• Низкое эго, без драмы

Опыт

• 1–2+ года опыта в рекрутинге, поиске кандидатов, продажах или другом релевантном направлении

• Сильные навыки письменного и устного общения

• Комфортно с исходящим поиском и обращением к незнакомым людям

• Высокая организованность и способность управлять несколькими приоритетами одновременно

• Знание LinkedIn Recruiter, Juicebox или других инструментов рекрутинга будет плюсом

• Опыт работы в быстрорастущем стартапе или технологической компании будет плюсом

Почему Encord

• Базовая зарплата, квартальная комиссия и акции

• Чёткая возможность развиться до рекрутера полного цикла GTM

• Значительная ответственность и опыт на ранних этапах карьеры

• Работа напрямую с опытными рекрутерами и бизнес-лидерами

• 4 дня в неделю в нашем офисе в Сан-Франциско (FiDi)

• Гибкий отпуск + 18 оплачиваемых дней отпуска и федеральные праздники

• Ежегодный бюджет на обучение и развитие

• Полное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование

• Возможности для поездок по США и за рубеж

• Два раза в год выездные мероприятия, ежедневные обеды и ужины, а также ежемесячные социальные встречи