Один из крупнейших агрохолдингов Татарстана приглашает профессионала на роль директора по персоналу, ключевой задачей которого будет разработка и внедрение кадровой стратегии, направленной на повышение экономической эффективности, автоматизацию рутинных процессов, запуск с нуля системы адаптации и построение системы долгосрочной мотивации для достижения бизнес-целей холдинга.
Вам предстоит руководить отделом кадров и отделом по подбору персонала, заниматься автоматизацией HR-процессов, внедрять HR-метрики и аналитику для принятия решений, проводить анализ и внедрять предложения по повышению экономической эффективности штатного расписания и бюджета на ФОТ, формировать и внедрять корпоративные ценности, культуру и стандартов работы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.