Заместитель генерального директора по инженерно-техническому направлению

Обязанности:

1. Руководить деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы

2. Функциональное руководство техническими службами на производственных площадках в части: реконструкции, перевооружения, строительства, модернизации и тд

3. Определять техническую политику и направления технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства

4. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производств и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции

5. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

6. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования

7. Организовывать работу по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.

8. Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

9.Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала

Требования:

• высшее техническое образование
• желателен опыт работы на производствах пищевой промышленности в аналогичной должности
• опыт эксплуатации ОПО

Условия:

• пятидневная рабочая неделя
• интересные задачи