Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям возможность покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.
ML Feature Platform — одна из двух команд, составляющих ML Platform в Affirm, другая команда — ML Training & Serving Platform. Обе платформенные команды тесно сотрудничают для создания ML + Data циклической системы, которая поддерживает Affirm. Миссия ML Feature Platform: развивать бизнес Affirm, создавая удобную платформу самообслуживания для разработки и предоставления данных для машинного обучения и принятия решений.
Как команда feature platform, мы владеем несколькими артефактами, которые в совокупности обеспечивают сквозные процессы для фич. Это включает в себя:
Создание, исследование и предоставление фич
Хранение данных, доступность и видимость
Инфраструктуру для офлайн-заполнения и улучшения платформы
Этот объем работы означает, что ваша деятельность будет напрямую влиять на повседневную жизнь и возможности наших конечных пользователей: инженеров машинного обучения (MLE), аналитиков и команд по принятию решений. Кроме того, как основной источник данных для ML и онлайн-принятия решений, производительность нашей платформы критически важна для достижения целей Affirm по доступности и задержкам. Мы ищем инженеров, которые увлечены поддержкой ML и верят, что улучшения на уровне платформы могут вызвать эффект снежного кома по всей компании.
Что вы будете делать
· Вы будете отвечать за постановку и выполнение квартальных целей вашей команды, вести инженеров вашей команды через неопределённость для решения открытых задач и обеспечивать поддержку всех участников на протяжении всего процесса.
· Вы будете поддерживать коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продукта, дизайнерами и аналитиками, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и принимая решения, которые учитывают риски и компромиссы.
· Вы будете проактивно выявлять проблемы в проектах, процессах, технологиях или бизнесе, отстаивать их и вести процесс их решения.
· Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя проблемы при необходимости и поддерживая операции «поддержания работы» и дежурства.
· Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты обзора кода и проектирования, а также продвигая их за пределами вашей команды через статьи и технические доклады.
· Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример своим поведением.
Что мы ищем
· У вас есть более 4 лет опыта проектирования, разработки и запуска масштабируемых backend-систем с использованием языков программирования, таких как Python или Kotlin.
· У вас есть опыт разработки высокодоступных распределённых систем с использованием технологий, таких как AWS, MySQL и Kubernetes.
· Вы умеете определять технический план для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете качественный код, который легко понимается и используется другими.
· Вы уверенно вносите значительные изменения в большой кодовой базе и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно.
· Ваш опыт показывает, что вы берёте ответственность за своё развитие, проактивно запрашивая обратную связь от команды, менеджера и заинтересованных лиц.
· У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
Это объявление о вакансии для существующей позиции.
Уровень оплаты - N
Уровень акций - 6
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая зарплата является частью общего пакета компенсации, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
Диапазон базовой зарплаты в Канаде в год: 153,000 - 213,000
#LI-Remote
Эта удалённая позиция открыта только для кандидатов, проживающих в Альберте, Британской Колумбии, Манитобе, Нью-Брансуике, Ньюфаундленде и Лабрадоре, Новой Шотландии, Онтарио, Острове Принца Эдуарда или Саскачеване.
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы! Большинство наших позиций — удалённые, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники, работающие в близких ролях, имеют гибкость работать удалённо, но время от времени им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Небольшое количество позиций остаются офисными из-за характера их обязанностей.
Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают:
Мы считаем, что наша обязанность — обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.
[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским законом о равных возможностях и инициативой Лос-Анджелеса по справедливому найму, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.
Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даёте информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в данном уведомлении.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности