Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.
Команда Capacity Modeling обеспечивает, чтобы Affirm мог безопасно справляться с прогнозируемым трафиком — особенно во время пиковых распродаж — переводя прогнозы спроса в конкретные, проверяемые планы емкости. Они создают и поддерживают статистические модели емкости, которые сопоставляют входные данные трафика (например, объемы оформления заказов, открытия приложений, активность пакетных заданий) с выходными ресурсами (CPU, память, соединения), а затем преобразуют эти прогнозы в рекомендуемые настройки емкости, такие как количество подов, диапазоны HPA и/или изменения размеров инфраструктуры по регионам и средам.
Покрытие инфраструктурных ресурсов включает не только вычислительные мощности, но и инфраструктуру, такую как ElasticCache, DynamoDB, AuroraDB и другие.
Что вы будете делать
Что мы ищем
Базовый уровень оплаты - P
Уровень акций - 13
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на предоставление простой и прозрачной структуры оплаты, основанной на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая оплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев).
Диапазон базовой оплаты в США (CA, WA, NY, NJ, CT) в год: 230,000 - 290,000
Диапазон базовой оплаты в США (все остальные штаты) в год: 204,000 - 264,000
#LI-Remote
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы! Большинство наших позиций являются удалёнными, и вы можете работать практически из любой точки страны, где вы трудоустроены. Сотрудники Affirm, занимающие близкие по профилю должности, имеют гибкость работать удалённо, но иногда им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Ограниченное количество позиций остаются офисными из-за характера их рабочих обязанностей.
Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают:
Мы считаем, что наша обязанность — обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.
[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским законом о равных возможностях и инициативой Лос-Анджелеса по найму с честным шансом, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.
Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даёте информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в данном уведомлении.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности